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发布时间：2025-06-20 09:54
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来源：
新城区融媒体中心
“就”在呼和浩特，这一次又刷新了笔者对于找工作的认识。
从宽巷子到团结小区，从摩尔城到万达广场，烧烤摊搭配岗位招聘摊儿，奶茶香味里裹着政策宣传......一场场融合了城市烟火气的夜市招聘会在呼和浩特不断上演。短短两三个小时，几千人穿梭其中，这种区别于传统招聘会的方式，让找工作这个沉重严肃的话题充满了松弛感，也让“烟火”真正回归了“烟火”。
工作的目的是为了实现人生价值，也是为了支撑烟火日常。因此，找工作对于很多人来说都是沉重而又严肃的事情，而且在人们的印象中，招聘会、政策宣传这些事情都需要有专门的会场，但呼和浩特却创新性地把招聘会延伸到生活场景中，突破了时空局限，将就业服务嵌入生活实际，实现“逛街求职两不误，休闲招聘同进行”的柔性对接。这种改变，体现了城市的温度，也带给求职者更多温暖，缓解了求职者的焦虑。诚如媒体采访中应届毕业生李一杰所言：“这次招聘会氛围特别好，旁边就是热闹的夜市，这样的气氛下，让我身心也放松下来了，并没有面试的紧张感。”
“就”在呼和浩特的创新实践不止于夜市招聘会。在云端，“直播带岗”以“政策云课堂+岗位云集市”模式吸引众多求职者实时互动；在社区，“就业管家”手持台账绘制“就业画像”，为“4050”人员建立“一人一档”动态帮扶机制；在高校商圈，就业服务站编织起“15分钟就业服务圈”。这种从云端到社区网格，再到高校商圈的三重赋能，构建起全链条就业生态，折射出从管理者到服务者的角色蜕变。这样的做法也将政策的高度转化为了民生温度，是城市治理的深层变革，也是城市贯彻落实“以人民为中心”发展思想的生动实践。
哪里有需要就把服务延伸到哪里，哪里便于服务就把服务开展到哪里，这种变“大水漫灌”为“精准滴管”，从“单一发力”转变为“系统集成”，让“程序化”多了“人性化”，也让呼和浩特就业服务从规模扩张走向了质量跃升，走出了城市的温度与品质。
有温度的地方就有温情，最美人间烟火，美的便是人间温情。呼和浩特俯身倾听市井喧闹，让招聘展位与烧烤摊比邻而居，以夜市灯火为炬，就一定会照见就业服务新可能，也一定会让城市治理的温度，永远生长在烟火人间的土壤里。
来源：青橙融媒
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