为适应新时期加强城市社区治理需要,9月28日,新城区组织开展了公开选拔社区党组织书记考试工作。全区共有28人参加考试,竞选5个社区党组织书记岗位。
△考生正在考场答题
本次公开选拔按照人岗相适、竞争竞选原则,分为公开竞选、依法依规选举、实践考察三个环节,整个流程确保公开、公平、公正及有序。当日进行的公开竞选面试,采取结构化面试和岗位技能测验相结合的方式进行。结构化面试,重点测试干部判断应变、解决问题、语言表达和适应能力等综合素质;岗位技能测验,重点测试干部作为社区书记的党建业务水平、解决问题等综合分析能力。
△考生正在进行岗位技能测验竞职演讲
据了解,此次公开竞选面试结束后,考察组会采取个别谈话、实地走访、组织联审、查阅档案等方式对各岗位面试成绩排名第一的人选进行综合素质考察。最终根据面试和考察结果,确定社区党组织书记候选人初步人选推荐对象。
此次公开选拔,旨在从全区街道、社区在职工作人员中选优配强社区党组织书记,拓宽社区干部队伍晋升渠道,进一步激发社区干部担当作为、干事创业热情,建设一支素质优良的专业化社区干部队伍,不断提升新城区基层治理能力。
来源:新城融媒 杨婷
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发布日期:2024-09-30 09:30点击量:
来源:新城区融媒体中心
为适应新时期加强城市社区治理需要,9月28日,新城区组织开展了公开选拔社区党组织书记考试工作。全区共有28人参加考试,竞选5个社区党组织书记岗位。
△考生正在考场答题
本次公开选拔按照人岗相适、竞争竞选原则,分为公开竞选、依法依规选举、实践考察三个环节,整个流程确保公开、公平、公正及有序。当日进行的公开竞选面试,采取结构化面试和岗位技能测验相结合的方式进行。结构化面试,重点测试干部判断应变、解决问题、语言表达和适应能力等综合素质;岗位技能测验,重点测试干部作为社区书记的党建业务水平、解决问题等综合分析能力。
△考生正在进行岗位技能测验竞职演讲
据了解,此次公开竞选面试结束后,考察组会采取个别谈话、实地走访、组织联审、查阅档案等方式对各岗位面试成绩排名第一的人选进行综合素质考察。最终根据面试和考察结果,确定社区党组织书记候选人初步人选推荐对象。
此次公开选拔,旨在从全区街道、社区在职工作人员中选优配强社区党组织书记,拓宽社区干部队伍晋升渠道,进一步激发社区干部担当作为、干事创业热情,建设一支素质优良的专业化社区干部队伍,不断提升新城区基层治理能力。
来源:新城融媒 杨婷