开局即新局,启动即启新。新城区委社会工作部于4月12日正式组建完成,在全市九个旗县区中率先挂牌。建部以来,新城区委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实有关“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”工作要求,坚持“一二三步”走,笃行致远、奋楫前行,奋力谱写新城区社会工作发展新篇章。
第一步 注重高质高效,完成机构组建运行
以人员转隶的方式,择优选配一批懂业务且基层经验丰富的工作人员,积极协调办公场所,找准“服务群众、服务基层、服务企业”工作理念,从建章立制、职责梳理、业务衔接、股室规划、人员分工等每一项基础工作做起,高标准、高质量、高效率划转交接工作,实现顺利开局和良好平稳起步。
每周一组织开展学习,认真学习《习近平关于基层治理论述摘编》,深学细悟习近平总书记关于社会工作的重要论述,全面落实党的二十届三中全会精神,不断增强全体干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。多次召开会议研究并制定新城区委社会工作部2024——2026规划,明确近三年的工作任务,并针对五个方面工作制定了工作细则,全面统筹规划全局工作,开创新城区社会工作新局面。
第二步 坚持党建引领,凝聚合力红色开局
新城区委社会工作部党支部于5月正式成立,6月召开支部党员大会,选举支委班子。制定党建工作细则,打造“红社星诚”党建品牌,淬炼党建工作亮点特色。截至目前,联合自治区党委社工部、市委社工部联动开展主题党日活动3次,接受自治区党委社工部工作调研2次。
积极开展党建共建工作。依托社工部与信访局工作有交集的条件,强化部门间党建联建共建,共同推进党组织联动交融,探索优势互补、支部互动、组织共强、活动共办的党建联盟机制。
加强对外宣传工作。6月20日率先在全市九个旗县区开通新城区社会工作微信公众号,努力讲好新城社工故事。发布的信息中,1篇信息被《人民日报》采纳,3篇被中国社区报采纳,3篇被学习强国采纳,9篇被市委社会工作部采纳。
第三步 聚焦重点工作,筑基提质砥砺前行
全力推动三个社会工作品牌建设。打造新城区专属“星诚志愿”志愿服务品牌(“星星之火,可以燎原”象征希望,“诚心正意”象征真诚待人,点亮志愿服务星星之火,形成“人人志愿、志愿人人”的社会氛围),已在西街街道曙光街社区、胜利路社区打造两处不同主题“星诚志愿”站点。
打造新城区专属“星诚社工”社会工作品牌(诚心服务、为民造福,点亮社工服务星火,汇聚大美新城),计划在东河街道新悦社区设立“星诚社工”示范点,以品牌示范作用推动专业社会工作与社会工作人才队伍建设加速前进。
打造新城区专属“星诚红蜂”基层治理品牌,整合辖区内红蜂驿站、暖蜂驿站、红石榴驿站、骑手之家等驿站阵地,将各种便民利民服务资源作用充分发挥到最大化,形成特色品牌效应。
着力提升党建引领基层治理水平。做好“小马拉大车”基层减负工作,设立基层治理示范点及基层减负监测点11个,整改村社区门牌750余块、清理墙上陈旧制度机制560余块,推进社区工作事务由79项精减至58项,村级工作事务由72项精减至63项。
开发基层治理云平台微信小程序,设置基层减负、政权建设、社区工作者考核管理等模块,动态监测基层减负及社区工作者履职情况,预计八月正式投入使用并开发更多板块。
邀请北京大学城市治理研究院孙宽平教授一行实地调研走访“完整社区”创建工作,对海拉尔路街道军区社区、东风路街道丽苑社区、迎新路街道团结小区社区进行试点建设,推进军民共建志愿服务等工作,计划打造全国基层治理示范点。
为20名学历高、能力强的持证社区工作者建立社会工作专业人才储备库。组织各类相关研讨培训学习,不断提升队伍工作能力。截至目前,共轮训社区干部460余人次。
双向赋能打造“校部合作”示范基地。与内蒙古大学、内蒙古财经大学等高校联动,成立新城区社会工作校部合作共建基地,达成“校部共建”协议,促进社工部与高等院校社会工作专业的融合交流与优势互补,实现新城区社会工作人才队伍建设新发展。已安排8名社会工作专业、法学专业实习生到岗实习。内蒙古大学计划9月选聘10位社区书记作为社会工作专业学生的实践导师,充分发挥优秀社区党组织书记“传帮带”作用。
通过“校部合作”链接中国社会治理研究会资源,并与其深度合作计划率先在新城区设立“中国社会治理研究会基层社会治理创新观测基地”,邀请全国著名社会工作专家教授为社区工作者培训赋能,为打造“完整社区”建言献策,以国家级专业协会之力助推新城区党建引领基层治理新发展。
“1135”提档加速“两企三新”工作。即确立一个目标—铸牢中华民族共同体意识·助力企业高质量发展;建立一项会商机制—推动企业需求高效解决;打造三个红色商圈(中山东路、东客站、滨海喜悦)—发挥党建引领示范作用;统领五个行业党委(物业、卫健、物流、律师、数字产业)—发挥龙头企业带动作用,通过党建引领凝聚发展合力。已召开“两新”工作推进会2次,举办全区“两新”干部培训班4次,轮训“两新”干部230余人次。
乘风破浪立潮头,扬帆起航正当时。接下来,新城区委社会工作部将立足新起点新征程,坚决扛起社会工作部职责使命,凝心聚力、奋发进取,努力推动新时代社会工作高质量发展,为书写中国式现代化首府新篇章贡献智慧和力量。
来源:新城区委社会工作部 穆玉
编辑:郇昕丨初审:施少宇丨复审:李捷 魏小龙丨终审:张静
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发布日期:2024-08-17 09:10点击量:
来源:新城区委社会工作部
开局即新局,启动即启新。新城区委社会工作部于4月12日正式组建完成,在全市九个旗县区中率先挂牌。建部以来,新城区委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实有关“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”工作要求,坚持“一二三步”走,笃行致远、奋楫前行,奋力谱写新城区社会工作发展新篇章。
第一步 注重高质高效,完成机构组建运行
以人员转隶的方式,择优选配一批懂业务且基层经验丰富的工作人员,积极协调办公场所,找准“服务群众、服务基层、服务企业”工作理念,从建章立制、职责梳理、业务衔接、股室规划、人员分工等每一项基础工作做起,高标准、高质量、高效率划转交接工作,实现顺利开局和良好平稳起步。
每周一组织开展学习,认真学习《习近平关于基层治理论述摘编》,深学细悟习近平总书记关于社会工作的重要论述,全面落实党的二十届三中全会精神,不断增强全体干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。多次召开会议研究并制定新城区委社会工作部2024——2026规划,明确近三年的工作任务,并针对五个方面工作制定了工作细则,全面统筹规划全局工作,开创新城区社会工作新局面。
第二步 坚持党建引领,凝聚合力红色开局
新城区委社会工作部党支部于5月正式成立,6月召开支部党员大会,选举支委班子。制定党建工作细则,打造“红社星诚”党建品牌,淬炼党建工作亮点特色。截至目前,联合自治区党委社工部、市委社工部联动开展主题党日活动3次,接受自治区党委社工部工作调研2次。
积极开展党建共建工作。依托社工部与信访局工作有交集的条件,强化部门间党建联建共建,共同推进党组织联动交融,探索优势互补、支部互动、组织共强、活动共办的党建联盟机制。
加强对外宣传工作。6月20日率先在全市九个旗县区开通新城区社会工作微信公众号,努力讲好新城社工故事。发布的信息中,1篇信息被《人民日报》采纳,3篇被中国社区报采纳,3篇被学习强国采纳,9篇被市委社会工作部采纳。
第三步 聚焦重点工作,筑基提质砥砺前行
全力推动三个社会工作品牌建设。打造新城区专属“星诚志愿”志愿服务品牌(“星星之火,可以燎原”象征希望,“诚心正意”象征真诚待人,点亮志愿服务星星之火,形成“人人志愿、志愿人人”的社会氛围),已在西街街道曙光街社区、胜利路社区打造两处不同主题“星诚志愿”站点。
打造新城区专属“星诚社工”社会工作品牌(诚心服务、为民造福,点亮社工服务星火,汇聚大美新城),计划在东河街道新悦社区设立“星诚社工”示范点,以品牌示范作用推动专业社会工作与社会工作人才队伍建设加速前进。
打造新城区专属“星诚红蜂”基层治理品牌,整合辖区内红蜂驿站、暖蜂驿站、红石榴驿站、骑手之家等驿站阵地,将各种便民利民服务资源作用充分发挥到最大化,形成特色品牌效应。
着力提升党建引领基层治理水平。做好“小马拉大车”基层减负工作,设立基层治理示范点及基层减负监测点11个,整改村社区门牌750余块、清理墙上陈旧制度机制560余块,推进社区工作事务由79项精减至58项,村级工作事务由72项精减至63项。
开发基层治理云平台微信小程序,设置基层减负、政权建设、社区工作者考核管理等模块,动态监测基层减负及社区工作者履职情况,预计八月正式投入使用并开发更多板块。
邀请北京大学城市治理研究院孙宽平教授一行实地调研走访“完整社区”创建工作,对海拉尔路街道军区社区、东风路街道丽苑社区、迎新路街道团结小区社区进行试点建设,推进军民共建志愿服务等工作,计划打造全国基层治理示范点。
为20名学历高、能力强的持证社区工作者建立社会工作专业人才储备库。组织各类相关研讨培训学习,不断提升队伍工作能力。截至目前,共轮训社区干部460余人次。
双向赋能打造“校部合作”示范基地。与内蒙古大学、内蒙古财经大学等高校联动,成立新城区社会工作校部合作共建基地,达成“校部共建”协议,促进社工部与高等院校社会工作专业的融合交流与优势互补,实现新城区社会工作人才队伍建设新发展。已安排8名社会工作专业、法学专业实习生到岗实习。内蒙古大学计划9月选聘10位社区书记作为社会工作专业学生的实践导师,充分发挥优秀社区党组织书记“传帮带”作用。
通过“校部合作”链接中国社会治理研究会资源,并与其深度合作计划率先在新城区设立“中国社会治理研究会基层社会治理创新观测基地”,邀请全国著名社会工作专家教授为社区工作者培训赋能,为打造“完整社区”建言献策,以国家级专业协会之力助推新城区党建引领基层治理新发展。
“1135”提档加速“两企三新”工作。即确立一个目标—铸牢中华民族共同体意识·助力企业高质量发展;建立一项会商机制—推动企业需求高效解决;打造三个红色商圈(中山东路、东客站、滨海喜悦)—发挥党建引领示范作用;统领五个行业党委(物业、卫健、物流、律师、数字产业)—发挥龙头企业带动作用,通过党建引领凝聚发展合力。已召开“两新”工作推进会2次,举办全区“两新”干部培训班4次,轮训“两新”干部230余人次。
乘风破浪立潮头,扬帆起航正当时。接下来,新城区委社会工作部将立足新起点新征程,坚决扛起社会工作部职责使命,凝心聚力、奋发进取,努力推动新时代社会工作高质量发展,为书写中国式现代化首府新篇章贡献智慧和力量。
来源:新城区委社会工作部 穆玉
编辑:郇昕丨初审:施少宇丨复审:李捷 魏小龙丨终审:张静