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发布时间：2024-01-27 10:50
点击量：68
来源：
新城区公安分局
矛盾纠纷排查化解，从来都是关乎民生的大事，派出所的民警每天与老百姓打交道最多，他们就这样和风细雨的将一起起小纠纷化解于无形，期间表现出的耐心、热心以及灵活的处理方式是一种工作能力，也是身为警察的义务和职责，人民公安只愿民安。
一直以来，新城区公安分局东河派出所不断加大矛盾纠纷调解力度，积极践行新时代“枫桥经验”，努力把各种矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
近日，东河派出所民警走到群众中间去，了解群众急难愁盼的问题，积极帮助辖区群众化难事、解民忧，获得了辖区群众的一致好评。
小冲突惹事端民警巧妙化解促和谐
近日，东河派出所值班民警接到报警，在某厂区内，报警人称被人打了。民警到达现场后了解，双方为同事关系，因琐事发生口角后，马某推了王某一下，并没有发生殴打等违法治安管理的行为。待两位当事人情绪平稳之后，民警针对二人之间的小冲突对双方进行调解工作。起初双方依旧各不让步，相互指责，经民警调解、单位领导出面协调，双方自愿协商处理此事，成功化解该起矛盾纠纷。
温馨提示:
因为一些鸡毛蒜皮的小事引发的吵架斗殴，实在很不值得。无论从双方谁的角度来算这笔账，都是输家。其实，如果遇到矛盾时，双方都保持冷静，多退一步，少说一句，这场冲突就不会发生了。想要动手解决问题时，要多想想后果，冷静处理，千万不要因一时冲动，头脑一热，做出害人不利己的错事。
拖欠工资引纠纷民警调解暖人心
日前，东河派出所接到报警称在辖区某大厦内有10余人聚集讨薪并堵大门。值班民警接警后立即到达现场了解情况，经了解：现场有三名讨薪人员，无报警所称的10余人聚集并堵大门的情况，三人均为外墙保温工程包工头，承包了某集团在其他盟市的外墙保温工程，并与第三方劳务公司签订工程合同，但劳务公司称某集团未及时将工程款项结清，无法向上述三人结算工程款，于是三人来到该集团上门讨要工资。民警现场联系到该集团总经理朱某并反映情况，经民警协调，双方自行协商达成一致，该集团承诺在一周内将所有款项结清。
双方达成协议后，三人纷纷表示：“我们在外打工挣钱养家，拖欠这么久，家里没办法生活，只要能正常发工资，我们会好好干活，违法的事情我们不会干，我们只想要回我们的血汗钱，感谢东河派出所能为我们提供帮助。”
温馨提示:
因讨薪问题引发的矛盾纠纷较多，用工单位务必认真履行合约，及时发放务工人员工资。同时，广大务工人员也要学会用法律武器维护自己的合法权益，通过合法正常渠道解决问题，切不可一时冲动，做出让自己追悔莫及的事情。
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