为了全面、客观、公正地评价社区工作者在2024年中的工作表现和工作能力,激励社区工作者认真履行职责,提高社区服务质量和效率,1月13日起,锡林郭勒北路街道组织开展2024年度社区工作者考核工作。
街道精心组织,成立4个考核组,对11个社区的社区工作者从日常工作纪律、岗位业绩、考勤值班以及2024年度个人述职报告等方面进行了全面而细致的综合评价赋分。考核组对各社区的社区工作者的述职汇报给予了高度认可,充分肯定了他们在2024年的辛勤付出和取得的卓越成绩,并鼓励社工们在新的一年加强交流,创新服务,继续为社区发展与基层治理贡献更多的智慧与力量。
此次考核工作,不仅进一步增强了社区工作者的岗位意识、责任意识和服务意识,还让他们在交流沟通中学习反思,在评判中不断提升自我、激励自我。下一步,锡林郭勒北路街道将以此次考核为契机,紧密结合社区实际工作,不断提高社区工作人员办理业务和矛盾化解水平,不断激发基层活力,提升社区能力,为落实2025年社区各项工作奠定坚实基础。
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发布日期:2025-01-20 16:30点击量:
来源:锡林北路街道办事处
为了全面、客观、公正地评价社区工作者在2024年中的工作表现和工作能力,激励社区工作者认真履行职责,提高社区服务质量和效率,1月13日起,锡林郭勒北路街道组织开展2024年度社区工作者考核工作。
街道精心组织,成立4个考核组,对11个社区的社区工作者从日常工作纪律、岗位业绩、考勤值班以及2024年度个人述职报告等方面进行了全面而细致的综合评价赋分。考核组对各社区的社区工作者的述职汇报给予了高度认可,充分肯定了他们在2024年的辛勤付出和取得的卓越成绩,并鼓励社工们在新的一年加强交流,创新服务,继续为社区发展与基层治理贡献更多的智慧与力量。
此次考核工作,不仅进一步增强了社区工作者的岗位意识、责任意识和服务意识,还让他们在交流沟通中学习反思,在评判中不断提升自我、激励自我。下一步,锡林郭勒北路街道将以此次考核为契机,紧密结合社区实际工作,不断提高社区工作人员办理业务和矛盾化解水平,不断激发基层活力,提升社区能力,为落实2025年社区各项工作奠定坚实基础。