关于做好全区2026年专业技术人员继续教育工作的通知

发布时间：2026-03-30 14:00

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来源：新城区人力资源和社会保障局

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区属各企事业单位：

为加强专业技术人员继续教育工作，促进专业技术人员队伍建设，提升专业技术人员能力素质，根据呼和浩特人力资源和社会保障局《关于做好2026年全市专业技术人员继续教育工作的通知》（呼人社办发[2026]7号），结合我区实际，现就做好我区2026年专业技术人员继续教育工作通知如下：

一、培训对象

新城区范围内企事业单位专业技术人员。

二、培训内容和学时要求

我区企事业单位专业技术人员应按规定参加继续教育。每年参加继续教育累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。继续教育培训时间截止到2026年9月30日。

（一）公需科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。2026年公需科目围绕全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”，全面加强“十五五”规划、人工智能、网络安全、科技创新、绿色发展、外向型经济、服务贸易、乡村振兴、应急管理、新质生产力等相关内容学习。

(二)专业科目。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。教育、卫生等行业主管部门另设培训基地的，在报区人力资源和社会保障局备案后，可在行业主管部门指定的继续教育基地学习。

三、培训时间形式及相关费用

1. 培训时间：2026年3月11日—2026年9月30日

2.培训形式：网络培训（学习网址：https://xcq.nmgrcw.com）

四、培训要求

（一）各有关单位应高度重视继续教育线上科目的学习，在接到此通知后尽快安排本单位专业技术人员尽快登录网站注册、报名，完成学习。

（二）参加培训的专业技术人员务必于2026年9月30日前完成本次继续教育公需科目的必修内容，并完成相关考试后，打印成绩单。

五、应用要求

用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。用人单位应支持专业技术人员参加继续教育学习，提供必要的学习条件、时间和相关保障。继续教育审验卡只用于专业技术人员申报评审职称，不作他用。

1.申报职称评审学时要求。专业技术人员申报高、中级职称评审，需完成近三年公需科目和专业科目学习（符合学时减免政策人员按相关规定执行）；申报初级职称评审，需完成当年公需科目和专业科目学习。

2.申请考核认定学时要求。高等院校毕业生在苏木乡镇、嘎查村基层单位从事本专业或相近专业技术工作，申请考核认定职称时，应按照考核认定要求年限完成继续教育学习。

六、减免规定

1.按年龄减免学时规定。男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员参加职称评审时，继续教育学时不作为限制性条件；男满50周岁、女满45周岁的专业技术人员参加职称评审时，完成近三年中一个年度学时要求即可。

2.非公有制经济领域和基层一线专业技术人员学时规定。鼓励非公有制经济领域和苏木乡镇等基层一线专业技术人员积极参加继续教育，在参加2026年度职称评审时，继续教育学时不作为限制性条件，相关学习经历作为评审参考因素；事业单位专业技术人员按规定经批准离岗创办企业的，离岗期间考核合格，继续教育学时不作为申报职称评审的限制性条件。

3.出站博士后学时规定。在站期间获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目、出站后留在自治区工作的专业技术人员，申报高级职称评审时，不要求继续教育学时。

4.疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员学时规定。符合疫情防控职称评审倾斜政策的专业技术人员在申报职称时，不要求疫情防控当年度的继续教育学时。

5.从党政机关调入企事业单位人员学时规定。党政机关工作人员转任到企事业单位专业技术岗位，当年参加职称评审时，不要求继续教育学时；非当年参加评审的，应按转任实际年限（年度）完成继续教育学时要求。

6.破格人员学时规定。专业技术人员破格申报职称评审时，按实际任职年限（年度），完成继续教育学时要求。

七、审验登记

完成继续教育学习的专业技术人员，及时登录内蒙古人才信息库（www.nmgrck.cn）自行打印审验卡。

八、其他

专业技术人员继续教育是对专业技术人员进行知识更新、拓展和提高的一个重要渠道，是提高专业技术人员整体素质，优化知识结构，推动科技进步和管理现代化的重要手段，请部门高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，尽快部署，确保做好2026年专业技术人员继续教育工作。

联系人：巴图联系电话：（0471）-6218653

新城区人力资源和社会保障局

2026年3月30日