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发布时间：2025-05-15 10:05
点击量：68
来源：
海拉尔路办事处
根据新城区委统一部署，2024年8月28日至10月31日，十二届新城区委第七轮巡察第四巡察组对海拉尔路街道党工委开展了常规巡察，同步街道党工委联动检查了内工大、体校巷两个社区党组织。2024年12月10日，新城区委巡察组向海拉尔路街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察反馈意见整改情况
（一）贯彻落实党中央、国务院重大部署和自治区党委、市委、区委的决策部署不够到位，结合部门实际抓落实有差距方面
1.服务保障温暖工程不够有力。
整改情况：建立《海拉尔路街道办事处访民问暖工作制度》及《海拉尔路街道办事处温暖工程日常上报检查制度》，加强入户走访，建立“访民问暖”工作机制，主要领导带头入户开展居民用暖巡查工作，发现问题第一时间联系供暖企业解决。
2.落实安全生产责任不到位。
整改情况：一是建立《海拉尔路街道办事处小区楼道杂物堆积管理制度》、《海拉尔路街道办事处安全隐患排查制度》、《海拉尔路街道办事处飞线充电管理制度》及《海拉尔路街道办事处飞线充电日常排查标准》，对小区内存在的安全隐患进行摸排，并对居民进行劝导，发现问题及时协调解决。二是对接相关职能部门，对有安全隐患的场所进行执法检查。三是通过微信视频号、居民网格微信群等载体，运用情景短剧等宣传方式，加大日常宣传。四是对D级自建房采取全封闭管理措施，加强日常排查。
3.为民服务宗旨意识不强。
整改情况：一是与责任部门建立共同排查机制，排查发现问题反馈责任部门及时处理。二是加强对未开发用地监管，每月巡查空地情况，要求开发商规范施工，及时清理建筑垃圾。三是在服务大厅设置帮办代办窗口，公示事项清单并向居民开展宣传。四是完善了《海拉尔路街道办事处政务公开实施细则》，加强信息报送力度和信息质量。五是在社区设立专职居民联络员，负责日常问题收集、反馈和跟踪。
4.物业服务管理工作有差距。
整改情况：一是督促物业公司完善工作机制，社区利用网格巡查进行监督，街道组织干部定期走访，对存在的问题约谈物业公司及时交流解决。二是组织社区、物管会、物业公司召开协调会，化解居民与物业公司矛盾问题。三是构建物业党建联盟机制，派驻物业企业党建双指导员，提高街道、社区指导、监督物业企业工作力度，形成共建共治的管理局面。四是组织物业企业召开现场观摩会，为辖区物业企业提供学习榜样标兵，促进形成辖区物业企业比、学、赶、超的服务氛围。五是修订《海拉尔路办事处物业考核评分标准》，监督物业提升服务质量。
5.社区阵地建设不达标。
整改情况：经新建或统筹协调，所有社区阵地建设均已达标，可满足居民活动使用的需求。
6.政治理论学习重视不够。
整改情况：一是建立《海拉尔路街道办事处“第一议题”制度》并严格执行。二是加强党的重要理论政策的学习并结合学习对本单位实际工作进行研究部署。
7.档案管理工作不规范。
整改情况：通过完善《海拉尔路街道办事处档案整理归档制度》、《海拉尔路街道办事处档案管理人员岗位责任制度》，明确工作职责及流程。街道不定期指导各社区档案收集整理相关工作，使工作再上新台阶。
（二）履行管党治党政治责任不够到位，群众身边腐败问题和不正之风较为突出方面
8.从严治党主体责任不到位。
整改情况：一是制定《党风廉政建设和反腐败工作计划》，将党风廉政建设纳入党工委重点研究事项清单，定期进行党风廉政建设工作的研究部署。二是健全完善廉政谈话制度，“一把手”定期与班子成员、基层党组织负责人开展廉政谈话，班子其他成员与分管部门负责人、重要岗位人员、包联社区主要负责人进行廉政谈话。三是面向干部群众开展廉政教育，定期更新完善廉政信息档案并对干部涉企情况进行自查。四是严格执行《海拉尔路街道严格规范党员、干部婚丧喜庆事宜的规定》，按照规定做好婚丧嫁娶事宜备案报告工作。五是对公职人员因私出入境管理规定进行学习，定期对街道党员干部护照、港澳通行证进行梳理，对因私出国的社区工作者进行审批备案。
9.改进工作作风不到位。
整改情况：一是完善《海拉尔路街道办事处便民服务中心工作人员服务规范制度》、《海拉尔路街道办事处便民服务中心管理制度》，对大厅人员到岗和纪律情况开展日常巡查。二是强调值班工作的重要性及注意事项并进行抽查，提高全体工作人员对值班值守工作的认识。
10.民生工作指导不到位。
整改情况：下发居民申请公租房所需资料清单，规范工作流程，严格按照审批流程审批。
11.资金管理使用不规范。
整改情况：一是组织学习财务报销相关制度，规范合同签订的委托程序，严格执行财务相关要求。二是根据“三重一大”事项议事规则和决策程序，严格执行先集体研究再使用资金的支付程序。三是建立《海拉尔路街道办事处社区养老服务机构、为老餐厅管理制度》，对为老服务企业进行监管。
12.固定资产管理不规范。
整改情况：一是建立《海拉尔路街道办事处固定资产管理办法》，对街道固定资产进行重新梳理更新。对涉及固定资产等“三重一大”相关事宜在党工委会上集体研究审议。二是建立《海拉尔路街道社区办公用房管理制度》，加大对所有用房特别是无产权房屋进行全面梳理，采取一房一档的方式将无产权房屋建立档案台账，便于日常管理。
13.为老服务机构监督管理不到位。
整改情况：建立《新城区海拉尔路街道社区养老服务机构、为老餐厅管理制度》，对为老服务机构进行日常管理监督，督促企业按照要求规范经营。
14.街道协调联合相关部门解决难点问题成效不明显。
整改情况：一是街道召集相关职能部门协调废品收购站关停问题，明确各自职责开展整治。二是建立《海拉尔路街道办事处重大消防安全隐患排查制度》并开展日常排查。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力方面
15.头雁领航作用发挥不充分。
整改情况：一是严格按照博爱一日捐等文件要求开展相关工作，切实发挥党员干部先锋模范作用。二是建立《海拉尔路街道办事处考勤制度》，将所有人员纳入考勤管理。三是每月月底对出勤情况进行通报，街道党工委班子成员每周对全体人员出勤进行抽查。
16.选人用人制度执行不到位。
整改情况：街道严格按照《新城区股级干部选拔任用监督管理办法》制定《海拉尔路街道股级干部任用选拔流程》，在近期的股级干部选拔过程中严格按照相关规定流程执行。
17.基层党组织建设未抓实。
整改情况：定期对基层党组织进行业务培训和监督指导。严格按照要求开展民主生活会会前准备，对各类材料进行层层审核，确保党内政治生活严肃。
18.党史学习开展不严实。
整改情况：一是严格执行材料三审把关制度，对于各基层党组织上报的材料经各党组织书记、包联领导、分管负责人审核后上报。二是向各非公党组织和社会组织派驻党建指导员，每季度进行监督检查和党建业务指导，每年对党建工作进行巡查和巡听，严肃相关党组织的组织生活。
（四）巡察、审计等监督发现问题整改进展缓慢方面
19.落实巡察整改主体责任不到位。
整改情况：经新建或统筹协调，所有社区阵地建设均已达标，可满足居民活动使用的需求。
四、下一步巡察整改工作计划
（一）坚持问题导向，深化整改落实
街道党工委坚持抓整改落实力度不减，对已经完成的整改任务，特别是需长期坚持的任务，认真组织“回头看”，坚决防止问题反弹。对整改问题进行跟踪评估，总结经验教训，对工作中发现和遇到的问题共同协商解决，不断完善工作机制和工作方法。
（二）加强教育培训，提升干部作风
定期召开专题学习，组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例、党风廉政建设相关法规，提高政治站位和思想认识。建立健全作风建设长效机制，确保作风建设常态化、长效化。
（三）完善制度建设，构建长效机制
针对巡察反馈的问题，进一步倒查制度缺陷，及时查缺补漏，完善制度建设。对已建立或完善的规章制度，坚决抓好执行落实。
（四）注重源头治理，巩固整改成果
进一步探索巩固问题整改成果的常态长效机制，及时总结和推广整改工作中的先进经验和做法，促进整改工作的深入开展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0471-6500617
海拉尔路街道党工委
2025年5月14日
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