根据十二届区委统一部署，2024年4月1日至2024年5月30日，十二届区委第一巡察组对锡林北路街道党工委及所辖六个社区党委开展了街道社区一体常规巡察。7月10日，十二届区委第一巡察组向锡林北路街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视，强化组织部署，完善工作机制

（一）明确主体责任，加强组织领导

巡察反馈会后，锡林北路街道党工委第一时间成立了以党工委书记为组长、其他班子成员为副组长、科室以及社区负责人为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组，切实加强组织领导和协调推进。领导小组先后召开3次专题会、推进会，聚焦问题、深刻剖析，全面部署、扎实推进巡察整改工作。党工委书记认真履行“第一责任人”责任，主动认领责任，亲自抓重点问题整改，经常过问、及时掌握整改工作进展情况。其他班子成员严格落实“一岗双责”，承担分管部门问题整改的责任领导，既主动干，又带着大家干，切实加强对分管工作的整改督促把关，通过常态化的督办督导，倒逼整改工作进度，形成了各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的工作机制。

（二）细化分解问题，夯实工作举措

为进一步细化落实好整改工作，锡林北路街道党工委针对巡察反馈的问题，研究制定了整改方案和整改清单，逐条逐项进行剖析，明确了整改措施、责任领导、责任部门、具体责任人和完成时限，要求整改工作严格做到逐一对照检查、逐一明确目标、逐一落实责任、逐一建立台账、逐一整改落实。通过层层压实责任，坚持以上率下促整改，确保全面整改、彻底整改。

（三）注重整改实效，建立长效机制

落实整改问题任务的同时，我街道坚持将“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，把巡察问题整改和成果运用融入日常工作、落实全面从严治党、融入干部选拔任用，融入班子队伍建设，加强对共性问题、重点领域、关键环节的分析研究，坚持以点带面推动同类问题整改，努力做到发现一个问题、健全一套制度、解决一类问题，形成长效工作机制，确保整改成果得到有效巩固。

二、聚焦问题，强化具体措施，从严从实整改

街道党工委围绕区委巡察组反馈的问题及意见，始终坚持问题导向，查找薄弱环节，坚决落实整改要求。一是为不断加强整改进度与力度，街道党工委不定期开展巡察整改事项集体研究，针对“温暖工程”以及工程项目等重点问题进行了专题研究；二是巡察移交信访问题1件，经街道党工委核查该案件属于涉法涉诉案件已诉讼结案，我街道也责成相关科室根据工作职权再次梳理问题，有结果后第一时间通知信访人；三是强化制度建设，针对整改问题中的9个问题，进行了10项建章立制，积极推动精细化、长效化管理；四是及时跟进整改进度，党工委严格按照各项工作的整改时间节点，听取班子成员承担整改任务的汇报，共计3次，对各社区党委监督检查2次。截至目前，经自查自评，巡察反馈的20个具体问题，已完成19个，取得阶段性成效的1个，也正在积极推进中。

（一）贯彻落实党中央决策部署不够到位，结合实际抓落实不够有力方面

1.贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要指示批示精神不深入。

主要问题：一是物业服务的精细化不够，破解物业难题的举措不多。二是垃圾分类工作开展不严不实，物资采购研究谋划不足。三是环境卫生常态化治理措施不足。

整改情况：一是物业工作整改取得阶段性成效。建立《锡林郭勒北路街道办事处物业服务质量考核方案（试行）》，明确物业公司考评办法及规则以及物业考核奖励、惩处办法，每年对辖区物业公司进行一次考核评价，对考核不合格的物业企业进行约谈或下达整改时限，对在规定时间内未整改完成的企业协调相关部门责令退出。召开3次物业管理协调会议，重点就接诉即办涉物业案件、物业管理共性问题和物业问题突出企业等情况进行通报，共涉及物业领域环境卫生、物业不作为、收费不合理、服务态度差、物业费收取困难等5大类问题。就存在问题街道对辖区相关物业企业进行了约谈，解决不作为和服务态度差情况3起，分别为粮食局小区收取停车费问题、迎宾华庭物业电梯维修问题、车西社区车西家园垃圾不及时清运问题。同时也帮助物业企业解决小区建筑垃圾、大件垃圾难清运问题30多处，小区物业矛盾纠纷大幅减少。石油楼、汽配楼、轻工花园小区存在的消防通道和生活垃圾日产日清问题已解决完毕。二是垃圾分类工作整改取得成效。于2024年6月初建立《锡林郭勒北路街道内部控制规范（试行）》《锡林北路街道物品出入库管理登记表》等制度，责成专人负责，剩余的垃圾袋将于年内开展垃圾分类宣传活动时面向居民陆续分发完毕并严格物质出入库记录。三是于2024年6月中旬完成了整个辖区居民小区的大排查，重点对老旧小区、居民自管小区进行了40余次的深入排查，并形成了常态化小区巡查机制，通过日常巡查，促使小区内公共区域干净整洁，生活垃圾日产日清，绿化维护到位，并能提前发现小区的供排水系统等潜在问题，协调相关部门进行维修，减少设施故障对居民生活的影响。街道负责城市管理的分管领导及相关科室高频次深入居民一线了解物业难题，每周一次形成《关于开展物业管理日常自查反馈问题的报告》，截至目前已撰写14篇。通过日常巡查、自查发现大件物品堆积、生活垃圾未及时倾倒、道闸损坏等问题已全部解决完毕。同时形成每周定时巡查工作机制，指派街道工作人员和网格员针对发现的问题及时上报，确保于周内完成整改。

整改状态：已整改完成并长期坚持

2.落实民生服务工作有差距

主要问题：一是落实“温暖工程”不实不细。二是社保及低保资金发放核查不深入、不细致。三是临时救助工作审批程序不严谨。四是高龄津贴审核不及时。

整改情况：一是召开3次专题会议对“温暖工程”工作进行再部署、再落实，要求各社区重新进行民意调查，新增民意调查220户，此项工作已于8月底完成。2024年锡林地区涉及“温暖工程”改造的小区共计31个。截至目前，已全部完工。街道主要领导及相关科室工作人员多次前往改造现场进行实地调研，确保发现问题及时上报处理。二是开展临时救助工作人员培训会，通过业务交流学习，提升工作人员业务水平，促使其严格执行审批流程。三是举办高龄津贴工作人员业务培训班，明确在今后工作中，严格按照上级的审核流程进行审核，坚决杜绝类似问题发生。

整改状态：已整改完成并长期坚持

3.落实基层安全监管责任不到位

主要问题：一是微型消防站管理不严格。二是消防安全隐患排查不到位。

整改情况：一是制定灭火应急疏散预案，成立以党工委书记为组长的领导小组，以包联制落实责任分工，街道制作现场检查记录告知单（三联单）1000本，分发到各社区，要求应急管理办公室协同各社区运用三联单定期对辖区重点企业、小区进行检查并对检查出的安全隐患做好回头看工作。街道聘请专家为各社区书记和网格员开展安全消防知识培训5次，组织辖区企业负责人开展消防演练1次，聘请第三方公司对辖区内鑫和银座、领秀阁等9处高层住宅小区进行消防安全隐患排查，联合燃气公司和青山公司对辖区内94家校外托管机构进行燃气安全检查，召开“中秋节、国庆节”节前安全生产大排查工作部署会，同时定期召开安全生产调度会，以社区为单位就辖区内存在安全隐患点位巡察情况进行汇报。就小区灭火器逾期未检、消防设施不足的情况，责令物业企业立即整改，配备齐全，无物业小区街道兜底配备，新增消防灭火器116个，更换16个，检测到期灭火器72个，确保小区安全宜居环境。二是每周有计划的对辖区重点企业和各个小区开展全面安全隐患排查，对于存在安全隐患的地方，工作人员现场下达责令整改通知书并要求相关单位或责任人限时整改，针对无法立即整改案件及时上报相关部门联合整治。针对巡察问题，责令企业负责人立行立改并实时跟踪，确保整改到位。组织社区、物业公司对辖区存在游乐设施的公主府公园、地铁网红街等大型商场进行游乐设施的安全隐患排查，要求物业公司对小区内的健身器材开展安全隐患自查工作，发现隐患及时处理并向街道反馈整改记录。

整改状态：已整改完成并长期坚持

4.履行河长制责任不到位，对河道污染治理不够有力

主要问题：一是“清四乱”整治不彻底。二是公示牌更新维护不及时。

整改情况：一是“清四乱”整治取得阶段性成效，协调市供排水公司实施改造工程，并于8月初进场施工。截至目前，已全面完工，彻底解决雨污混流问题。二是公示牌已完成全面更换。

整改状态：已整改完成并长期坚持

5.基层统战工作抓而不实

主要问题：一是推动铸牢中华民族共同体意识走深走实不够。二是对宗教工作重视不够。三是落实民营经济统战工作不扎实。四是对统战工作敏感性认识不足，保密意识不强。

整改情况：一是街道党工委对铸牢中华民族共同体意识工作进行研究部署1次，理论学习中心组学习2次；街道党工委书记围绕铸牢中华民族共同体意识开展主题党课1次；街道干部职工开展“铸牢中华民族共同体意识”理论学习1次，并进行专题测试和撰写心得体会；结合“一月一主题”，开展民族团结进步创建活动60余次。二是街道党工委对宗教工作进行研究部署1次，理论学习中心组学习1次，研讨预计10月底完成；排查宗教重点项目8次，严防向未成年人等重点领域人员传教。三是积极落实民营经济统战工作，制定街道干部包联民营企业工作方案及制度，包联领导走访辖区民营企业，街道在9月依托“大工委”召开非公企业联席会；同时，加大摸查力度，建立辖区民营企业台账；开展街道港澳台侨领域人员的排查，及时更新台账。四是修订和完善保密工作管理制度，组织街道负责档案整理工作人员进行集中培训学习1次，保密教育培训1次，并组织全体人员签订了保密承诺书。

整改状态：已整改完成并长期坚持

6.落实意识形态工作责任制有差距

主要问题：一是安排部署不到位。二是“三审制度”不严格。

整改情况：一是2024年锡林地区涉及“温暖工程”改造的小区共计31个，目前已全部完工，在“供暖季”来临之际，提高问题处置能力，出现供暖问题及时找出原因，并与相关部门合力解决。二是完善公众号发布流程及《锡林郭勒北路街道三级审核制度》并严格执行。坚持信息发布“分级审核、先审后发”程序。强化审核责任落实，通过“初审—复核—终审”的“三级审核制度”。规范信息公开流程，安排专人逐一审核编辑报分管领导审签后，并对每日发布的信息登记三审制度执行情况表，进行每日一审批，编辑人员即可开始发稿。

整改状态：已整改完成并长期坚持

（二）履行管党治党政治责任不够到位，群众身边腐败问题和不正之风仍然存在方面

7.履行管党治党主体责任不到位

主要问题：一是责任压力传导不到底，对下级党组织指导监督不够有力。二是推动党风廉政建设不深入。三是常态化警示教育力度不够。

整改情况：一是针对便民服务大厅业务工作以及服务礼仪、行为规范等开展2次专项培训会。同时，在大厅设立投诉箱收集群众意见和建议，办事窗口前设立工作人员信息牌，亮明身份，方便群众办事。二是严格落实“一岗双责”，班子成员通过自查、互查等方法，认真填写廉政风险台账，并指导分管部门，包联的社区及负责人、重要岗位人员填写廉政风险台账。三是主要负责人认真落实廉政谈话制度，已按照廉政谈话制度要求陆续开展此项工作。四是加大常态化警示教育培训，结合党纪学习教育贯穿始终，群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，举办党纪学习教育读书班2场、中心组学习4次、书记讲党课18次、支部学习98次、学习研讨3次、主题党日18次、警示教育4次、专题培训6次、周调度12次、月专题汇报3次。

整改状态：已整改完成并长期坚持

8.履行监督责任力度不够

主要问题：一是日常监督不够严格。二是对党工委重大工程、关键环节和重要岗位可能存在的廉政风险监督提醒不够有力。三是对社区党组织的监督不到位。

整改情况：一是自5月17日以来，街道党工委收悉街道纪工委制发的工作建议书7份、意见建议17条，党工委压实主体责任，督促领导班子、各科室及各社区主动认领落实建议内容，及时跟进检查落实情况，以刚性约束推动相关意见建议落实到位，使建议真正成为深化以案促改、标本兼治的有力武器，真正做到收到一份建议、解决一类问题。二是8月街道党工委会对党风廉政建设工作重点部署，对存在廉政风险点的工作进行再强调，进一步明确工作纪律和要求。

整改状态：已整改完成并长期坚持

9.工作作风不扎实

主要问题：一是形式主义问题依然存在。二是主动下沉了解、指导物业工作走深走实不够。三是合同签订不严谨，存在补签合同现象。

整改情况：一是召开信访工作专题培训会；规范登记表填写标准，并安排专人妥善归档；规范公众号信息审核标准，确保信息的叙述客观、准确无误。二是加强对物业工作的指导。已完成对辖区17家物业公司的信息摸排，重点就企业信息、服务项目、服务进展情况、存在问题等进行全面梳理，并开展分类指导。三是规范合同签订要求，党工委会重点强调合同签订工作，并组织各科室、各社区负责人开展《锡林郭勒北路街道内部控制规范（试行）》专题学习。

整改状态：已整改完成并长期坚持

10.主动担当、为民服务的意识不强

主要问题：一是养老服务质量不高，作用发挥不充分。二是为老服务餐厅运营服务能力和惠老性不强。三是民生实事项目推进不力。四是功能室作用发挥不充分。五是“三务公开”制度执行不严格,更新不及时。

整改情况：一是针对电前社区养老服务中心管理服务差的问题，对企业下达整改通知，责令其在年底前消除安全隐患并逐条逐项整改。若到期未整改，将勒令其退出，重新引入企业管理运营。同时，规范了中山里社区养老服务站运营时间，在门外显著位置标注开放时间，要求企业严格按照规定执行，社区做好日常监督；约谈车站东街社区养老服务中心承租人，要求严格按照合同约定履行责任，店内员工积极主动开展好日常政策宣传，确保惠民政策落实到位。目前已对怡乐养老公司进行约谈，并由该公司进行工作规范。二是与怡乐养老公司深入沟通，按照该公司向区政府及巡察组所做说明，立即整改，并严格按照合同开展运营活动。清退三角线为老服务餐厅原经营企业，通过区政府引入柏晟餐饮公司开展运营。规范了电前社区为老餐厅早中晚全天运营时间，全面解决了运营服务能力和惠老性不强的问题。三是积极推进民生实事项目落地，目前送变电小区接暖工程已完成。四是进一步明确专职工作人员职责，保持功能室环境卫生干净整洁，维护设施设备正常使用，确保在规定的开放时间内免费正常开放；增加服务内容，方便群众获取营养知识和基本技能，增加科普、法律、健康等方面宣传频次，用群众喜闻乐见的形式创新宣传手段，增加群众的受教育面；结合实际，组织开展各类文明实践活动，提高群众参与度，提升文明实践站功能知晓率；加强督导，不定期到各社区督导检查实践站值班值守情况、功能室利用情况、文明实践活动开展情况。五是严格落实三务公开制度，及时优化更新宣传平台内容，目前已将公众号自定义菜单优化整合为“学习平台”、“办事流程”“关于我们”服务板块。

整改状态：已整改完成并长期坚持

11.对工程项目建设监管不力

主要问题：一是对工程质量关注度不够，后续跟踪服务不到位。二是对工程实施过程监管缺失，存在管理漏洞。三是验收环节流于形式。

整改情况：一是召开党工委会议，就街道各类工程的安全与质量进行研究部署。于8月中旬对2021-2023年实施过改造的所有老旧小区，指派专人进行“回头看”，并将发现的12个问题汇总并上报区住建局，截至目前，已全部整改完毕。之后街道组织相关工作人员现场督促施工单位解决好“回头看”问题清单中发现的问题，实现动态清零，现已将发现的问题全部处理解决。二是强化制度建设，制定《锡林郭勒北路街道劳务用工监督管理制度》、《锡林郭勒北路街道应急零星维修管理制度》。三是已完成对街道5年来工程项目的梳理工作，对发现的且在保修期内的问题要求施工方免费维修到位，如美新花园小区、人防建材楼小区房顶漏雨，呼伦路小区路面破损，中医院小区下水堵塞等一系列问题都已协调施工方解决完毕。四是对街道涉及的各类工程项目进行分类，如为零星维修，召集街道分管领导、相关科室负责人、社区负责人以及施工队进行现场集中验收，并留存相关影像及纸质档案资料，以完成验收各个环节；如为大型工程验收，则由施工方发起验收申请，由街道协调监理方、审计公司以及施工方、社区等进行“五方”实地验收，并由监理方出具合格报告后，完成验收，旨在确保验收不走过场、工程质量过关。

整改状态：已整改完成并长期坚持

12.执行财经纪律不严格

主要问题：一是党建专项资金使用不规范，服务群众政策效益不明显。二是执行政府采购制度不严格。三是无依据发放津补贴。四是工会经费使用不规范。

整改情况：一是在街道党工委会上书记向各班子成员传达了“三重一大”民主决策制度、财务制度及 《内蒙古自治区街道社区党组织建设专项资金管理办法》，要求班子成员、各社区书记遵照执行，同时要求班子成员要掌握好各自分管工作和包联社区专项资金使用情况，并严格执行“一把手”末位表态民主集中制。二是组织班子成员、各科室、各社区负责人和财务人员重点学习政府采购制度以及《锡林郭勒北路街道内部控制规范（试行）》，要求严格按照制度要求执行采购程序。三是组织财务人员重点学习财务工作相关政策法规和财经纪律，规范各项财务制度，加强对支付内容审核方面的培训。四是完善《基层工会经费收支管理实施办法》并组织工会委员学习。

整改状态：已整改完成并长期坚持

13.国有资产管理不严格

主要问题：一是固定资产账实不符，权属不清。二是固定资产使用统筹谋划不足。三是资产清查漏报错报，存在资产流失的风险隐患。

整改情况：一是因车西社区前期没有拆除手续，导致无法正常核销，现正在积极与铁路局对接调取拆除文件，拿到文件后及时提交区政府会议研究核销事宜。新购、自建的街道及三个社区办公楼3710.49平米，其中车站西街社区办公楼405.92平米，电前社区原办公用房131.57平米，中山里社区办公用房263平米，街道旧办公大楼2910平米，因全部房产手续不齐全，正在积极与区投资促进中心对接纳入遗留项目办理房产事宜。二是电前社区原办公用房131.57平米，现为小区党员活动室和社区儿童之家；红旗街1处房产40平米和车站红旗街6号为同一处房屋共7间267平米，区财政局已指派第三方进行评估，拟抵顶街道债务。位于车东、中山里、三角线社区4处账外房产230平米，产权均为铁路所有，供办事处无偿使用，现全部供社区日常使用。三是道北三小区5号楼西单元一楼西户房屋产权为铁路所有，供办事处无偿使用，之前租用的职工已于7月底搬离，房屋租金也缴纳到7月底，现供锡林社区日常使用。

整改状态：整改取得阶段性成效，正在积极推动整改

（三）基层党组织和党员队伍建设不够有力方面

14.党组织建设政治功能和组织力还有差距

主要问题：一是党工委议事决策机制落实不到位，采购事项存在先买后议或买而不议的情况。二是党建引领促进基层治理有差距。三是推进解决群众“急难愁盼”力度不够。

整改情况：一是街道党工委会进一步明确“三重一大”民主决策制度、财务制度和议事制度，要求各分管工作班子成员严格执行议事程序。规范相关会议流程，进一步明确各类会议的目的、参与人员、议程安排等标准，形成书面要求，并逐步建立与完善各类会议相关记录及归档机制。同时，下发各科室、各社区要求严格执行。二是多措并举推动党建引领促进基层治理工作。一方面加强“红色物业”建设，依托现有万景物业党支部，将辖区物业中的党员纳入管理，成立物业联合党支部。积极探索物业管理新模式，积极吸纳热心居民党员进入社区党支部，共同参与物业管理，接受其建议、发挥其力量。另一方面建立完善社区网格党支部51个、网格党小组34个。三是2024年陆续就“吃水难”小区解决举措与春华水务进行十余次的沟通对接，截至目前，开工33个小区，涉及3394户居民，街道、社区积极配合施工方开展泵房选址、劝导居民工作，并将持续跟进敦促尽快完工。截至目前，已完工14个小区，剩余小区将于10月30日之前全部完成。2024年，为“吃水难”小区协调供水车辆20余台次。

整改状态：已整改完成并长期坚持

15.选人用人和干部队伍建设还有差距

主要问题：一是选人用人程序不规范。二是对干部队伍管理缺乏有效举措。三是人才梯队没有形成。

整改情况：一是规范选人用人程序。6月起开展充实各社区“两委”成员工作，严格按照《新城区股级干部选拔任用监督管理办法》（新党组通〔2020〕5号)工作程序，重新核选素质好、能力强的年轻人充实到环节干部岗位上。二是完善《锡林北路街道办事处考勤管理制度》，加强对工作人员的考勤管理。

整改状态：已整改完成并长期坚持

16.基层党组织建设存在薄弱环节

主要问题：一是党内政治生活不严肃。二是党费收缴不严格。三是党组织活动开展不规范。四是团建工作开展不扎实。

整改情况：一是严肃党内政治生活。对于新成立的复兴社区，严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》流程开展选举。其他社区党组织均按照相关规定和流程补选委员，配齐“两委”成员。共计充实社区正职2名，副职10名。11个社区“两委”成员已全部配齐。二是根据党费收缴相关规定，街道机关对党员进行了详细的梳理，并对党费开展重新核算。社区结合实际情况，按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》等相关文件，建立党费收缴台账，按月登记、按季上缴、定期核对，做到不同群体的党员党费收缴合规合理，确保党费收缴数据的真实性和准确性。三是加强党务工作的培训，为各社区党组织购买和配发了基层党建学习用书，并计划开展党务工作培训，进一步规范和强化干部的业务能力。四是在今后工作充分结合街道实际情况，制定年度计划，杜绝照搬照抄现象发生。通过推荐，召开团员大会选举产生了新一切的团工委书记及委员，严格按照“三会两制一课”制度，组织团员们开展各项活动。

整改状态：已整改完成并长期坚持

（四）落实巡察整改政治责任不够有力方面

17.落实整改主体责任不到位。

主要问题：一是专题民主生活会召开不严肃。二是没有形成长效机制。

整改情况：一是以本次巡察专题民主生活会为契机，认真梳理问题，围绕巡察反馈问题，研究制定民主生活会方案，严格按照流程组织开展会前学习，研讨，认真撰写材料，由“一把手”对班子成员材料进行严格把关。于9月5日召开了专题民主生活会，统一了思想，明确了目标。二是上一轮巡察整改中未形成长效机制的工作进行自查整改，8月对街道相关科室执行专项资金管理、“三务公开”审批情况进行自查。

整改状态：已整改完成并长期坚持

18.整改不到位。

主要问题：一是主题教育整改不彻底。二是巡察整改不到位。

整改情况：一是对2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育征求意见问题清单中的老旧小区物业管理问题进行再整改，分别于6月12日、7月24日召开物业协调会议，明确工作内容，布置工作任务，并就目前存在的问题进行讨论并逐一化解，为有效解决居民与物业企业之间的矛盾起到了重要作用。二是对2019年常规巡察发现的意识形态工作等问题进行再整改。在街道党工委会上向各班子成员传达了“三重一大”民主决策制度、对意识形态工作进行了2次学习、1次工作部署；党群服务中心对便民大厅窗口进行功能优化，加强对窗口工作人员的服务技能培训。

整改状态：已整改完成并长期坚持

（五）立行立改问题和追责问责建议的整改情况

19.追责问责建议方面

主要问题：一是党组织服务群众经费使用不规范。二是执行政府采购制度不严格。

整改情况：一是街道党工委主要领导对社区党组织书记进行了约谈，强调了规范使用党组织服务群众经费的重要性和严肃性，要求责任人加强有关财务知识的学习，提高规范使用经费的意识和能力，制定社区党组织服务群众经费的使用规范和监督机制，确保今后社区党组织能将经费用到群众最需要的地方。二是制定《锡林郭勒北路街道内部控制规范（试行）》，并组织工作人员进行专题学习，会上就制度内容进行详细解读，要求重点部位工作人员进行常态化学习，规范工作流程。就巡察反馈出的问题，先后由分管领导和街道党工委书记与相关科室负责人进行谈话，要求举一反三，坚决防止问题回潮反弹。

整改状态：已整改完成并长期坚持

三、持续推进，强化成果巩固，全面提质增效

下一步，街道党工委将始终严格按照区委巡察要求，坚持高压强势推进，确保按时按质完成整改任务。

（一）细化梳理问题，精准整改落实

按照区委巡察组的反馈意见和整改方案的计划安排，街道党工委将切实抓好整改落实工作，不断增强深化整改的思想自觉和行动自觉，做到举一反三、深入剖析、压实责任、全面整改，确保各项问题改到位、改彻底。

（二）坚持思想不松，巩固整改成果

街道党工委将以此次巡察整改工作为契机，坚持要求不变、标准不降、力度不减，继续深挖问题根源，持之以恒深入整改。对已经完成但需要长期坚持的各项整改工作，主动开展“回头看”，不断巩固整改成果，提高整改成效，防止类似问题反弹。

（三）推进成果转化，助力基层治理

街道党工委将充分运用巡察整改成果，及时总结好经验和好做法。以整改取得的阶段性成果为基础，把巡察整改工作同贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神结合起来，同加强党建引领基层治理工作结合起来，不断推动街道各项工作规范有序发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0471-3694300，邮政信箱：010020。

锡林郭勒北路街道党工委

2025年1月7日