根据新城区委统一部署，2023年4月26日至6月29日，十二届新城区委第四轮巡察第二巡察组对迎新路街道党工委进行了常规巡察。2023年8月3日，新城区委巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。现将巡察整改情况报告如下。

一、街道党工委落实整改情况

街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的政治责任感正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好各项整改工作。

（一）提高思想认识，加强组织领导

一是强化思想自觉，切实加强对巡察整改工作的组织领导。为确保巡察整改工作有序推进、按期完成，成立了由党工委书记任组长，办事处主任为副组长，其他班子成员为组员的整改落实工作领导小组，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作，不折不扣落实好各项整改任务。召开巡察整改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，对照反馈意见认真剖析检查，找准问题根源，针对症结提出改进措施。

二是强化政治自觉，切实履行巡察整改工作责任。区委第二巡察组巡察意见反馈会议召开后，街道立即召开专题会议，将巡察反馈意见下发至街道各科室、各社区。针对反馈意见，班子成员结合各自分管工作，逐一认领。经多轮集中讨论、反复征求意见、会议集中审议，党工委会研究制定了《迎新路街道党工委关于新城区委第二巡察组巡察迎新路街道党工委反馈意见的整改方案》（新迎党发〔2023〕33号），针对18个问题细化为40条，逐条明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，建立整改落实工作台账，确保整改工作责任更加明晰、时间节点更加具体、工作进度更加可控。

（二）落实主体责任，抓好整改落实

党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人职责，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，与街道重点工作同安排、同部署、同推进、同考核，主持召开整改工作会议，牵头制定整改方案和整改台账，指导成立了整改工作领导小组，对照整改方案和台账，层层压实责任，确保问题改到位、改彻底。

（三）狠抓工作落实，推进问题整改

在整改过程中，党工委班子成员切实履行“一岗双责”责任制，严格对照问题整改台账，主动认领问题，加强对分管科室和包联社区整改工作的指导把关和督促检查，强化工作责任，有效推动各项整改措施落实落地。

二、巡察反馈意见整改情况

街道党工委围绕新城区委巡察组反馈的问题和提出的意见建议，逐条逐项推进整改落实。经自查自评，巡察反馈的18个问题，已完成整改18个。

（一）贯彻落实党中央决策部署不够到位

1.贯彻落实党的二十大关于基层治理体系和治理能力现代化建设不到位，基层治理工作有差距。

（1）研究谋划垃圾分类工作盲目决策。

整改进展：街道与智能垃圾分类厢房公司进行了对接，目前37个垃圾分类厢房已全部投入使用。结合街道实际，已安排专人负责对垃圾厢房进行卫生清理清洁工作，下一步将根据区政府资金拨付情况，申请资金用于更换垃圾分类厢房主板等硬件设施和支付联网服务费用，以实现垃圾分类厢房智能化分类回收功能。街道将此项工作作为重点推进工作持续推进整改。

完成情况：已完成整改

（2）老旧小区改造工程质量监管不到位。

整改情况：一是修订完善《迎新路街道党工委会议议事规则》，对土建类等重点工程项目已在党工委会“三重一大”议事范围，对工程质量及安全加以强调。二是对土建类等重点工程项目成立了以办事处主任为组长的基建领导小组，制定了《迎新路街道办事处工程建设管理制度》对工程质量等问题进行监督，特别是关键节点做好资料留存，三是针对民生小区电力1-5号楼单元门和楼道照明灯及监控等问题已全部解决，油泵油嘴小区污水管进行了疏通。

完成情况：已完成整改

（3）破解物业管理难题简单粗放。

整改情况：一是各社区以物管会的名义组织开展了招标程序，积极引进新的物业公司，由于没有物业公司报名，办事处与社区及物业管理委员会进行了商谈，社区及物业管理委员会委托奥城物业管理有限公司代管小区的卫生服务，社区及物业管理委员会积极协助物业公司收取居民卫生费。二是迎新中路社区河西院和如意社区府佑小区已经实现自治，其余无物业小区还在积极推动中。三是街道积极组织开展了一次居民满意度调查，根据居民反映问题，督促物业公司提高相应的服务标准，提高居民满意度。四是积极探索“红色物业”标准化规范性建设，加大基层党组织对物业企业指导力度，推动小区物业服务能力持续提升。

（4）学习党中央关于基层治理方针政策不深入。

整改情况：一是街道党工委于第24次党工委会第13次理论学习中心组学习会议开展了《关于基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》学习。二是开展了习近平总书记关于基层治理的重要论述及《关于基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》专题研讨会议。后续将在日常学习及党工委理论学习中心组中将党中央、自治区等关于基层治理的各项方针政策作为长期学习计划。

完成情况：已完成整改

2.对应急队工程监管缺失，存在廉政风险。

整改情况：成立迎新路街道办事处环境卫生应急处置管理专班，制定了《迎新路街道办事处环境卫生应急处置管理办法》，明确街道办事处副主任（分管城市管理办公室）为牵头领导，城市管理办公室为主管部门，降低廉政风险，加强对社区和应急队工程日常监管。

完成情况：已完成整改

3.民族工作开展不深入。

（1）抓创建民族团结进步示范单位工作不细不实。

整改情况：街道召开民族工作专题学习研讨会1次，学习研讨习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和《新城区创建全国民族团结进步示范区工作方案》。初步建立起联系少数民族代表人士与党外知识分子相关制度及人员台账，召开少数民族知识分子座谈会1次。

完成情况：已完成整改

（2）研究落实民族工作有差距。

整改情况：一是已将《宗教事务条例》《互联网宗教信息服务管理办法》等党的民族宗教理论政策纳入到党工委理论学习中心组和机关党支部“三会一课”学习计划中，党工委理论学习中心组已开展2次关于宗教理论政策学习。二是加强对“三会一课”工作人员的业务培训，规范会议记录，确保记录完整、准确。

完成情况：已完成整改

4.落实意识形态工作责任制不到位。

（1）对下级党组织意识形态工作领导责任缺失。

整改情况：一是街道党工委制定《迎新路街道意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，明确社区书记意识形态工作职责，把意识形态工作完成情况作为各社区年底党建考核的重要指标。二是对意识形态工作责任制进行解读，对各社区意识形态工作负责同志开展系统指导培训。街道组织各社区意识形态工作负责同志开展培训1次；开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课1次。

完成情况：已完成整改

（2）研究落实意识形态工作有差距。

整改情况：一是街道党工委组织召开意识形态专题研讨会1次，听取意识形态工作汇报，针对辖区发生的舆情事件形成专题分析研判报告。二是街道专职宣传委员到如意社区、团结小区社区、迎新中路社区、新春社区检查指导意识形态工作。街道党工委制定《2023年度迎新路街道意识形态督查考核指标》，对各社区的意识形态工作考核。三是街道党工委按照新城区委宣传部平时考核监控指标要求，目前已专题研究意识形态工作2次，专题研究网络意识形态工作1次；已开展意识形态及网络意识形态工作部署会2次；中心组学习意识形态、网络意识形态内容共3次。

完成情况：已完成整改

（3）网络意识形态阵地建设薄弱。

整改情况：一是适时更新街道文化内容，丰富意识形态展现形式，充分利用社区电子屏开展宣传。二是街道充分利用网络平台开展意识形态工作，运用好微信公众号、今日头条等网络平台，做好惠民政策等正面宣传工作，弘扬主旋律、传播正能量，目前，微博账号已重新开通。三是加强对外宣传内容的意识形态的审核把关，制定《迎新路街道政务新媒体发稿审核机制》。

完成情况：已完成整改

5.落实保密工作责任制不到位。

（1）对保密工作研究总结不够。

整改情况：一是对街道半年保密工作开展情况进行全面梳理并形成半年工作总结。二是开展街道保密工作自查，并形成保密工作报告。

完成情况：已完成整改

（2）保密责任意识传导不到位。

整改情况：一是组织全街道工作人员开展保密专题培训1次。二是建立《迎新路街道涉密人员管理制度》，组织街道全体干部签订保密承诺书，并对新入职人员进行岗前培训，加强保密意识。

完成情况：已完成整改

（3）执行涉密存储设备管理规定不严格。

整改情况：配备一台保密工作专用电脑，并安排专人管理；已更换硬盘，将涉密电脑U口粘贴“涉密电脑专用，禁止插入U盘”标识；设置8位数开机密码、屏保密码；召开涉密人员管理制度培训会，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识；完善保密工作制度及涉密人员管理制度；组织全体干部观看保密警示教育片，增强工作人员的保密意识，提升街道保密工作整体水平。

完成情况：已完成整改

（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题较为突出

6.落实全面从严治党主体责任不够有力。

整改情况：一是组织班子成员召开党风廉政专题部署会议，针对加强作风建设、开展“躺平式”干部专项整治工作进行安排部署。二是充分认识廉政谈话的重要性，健全完善《迎新路街道党工委廉政谈话制度》，街道党工委书记与班子成员开展廉政谈话1次，街道党工委副书记、纪工委书记分别与各社区书记开展廉政谈话1次。三是召开廉政风险防控排查会议，对班子成员、“五办”常务副主任和各社区书记进行廉政风险点排查并形成廉政风险防控台账。四是结合“身边人身边事”，组织街道及社区全体干部召开警示教育大会1次，观看了警示教育片并针对“黄赌毒”反面典型案例进行剖析，加强干部日常监督管理。

完成情况：已完成整改

7.履行公共服务职能有差距，落实为民服务举措不细不实。

（1）推进政务服务标准化建设打折扣。

整改情况：按照党工委第15次会议研究，由社会事务办分管领导统筹管理便民服务大厅，社会事务办具体负责窗口人员管理，各业务科室负责具体业务事项办理。严格按照《呼和浩特市政务服务大厅服务规程与规范管理制度（试行）》要求，街道政务大厅开通预约服务功能，通过电话、微信功能方便居民预约节假日办理；制作了《办事指南菜单》，及时公布服务事项受理条件、申请材料、办理时限、办理流程等内容，实现线上线下服务事项同源发布、同步更新；印制《办理事项一次性告知单》，要求业务具体办理人员严格落实一次性告知制度；开通了便民服务大厅“好差评”功能，及时收集办事群众意见建议，有力提升窗口服务风貌。街道及所辖8个社区按照各自服务大厅规模大小和特点，均已完成政务服务标准化建设。

完成情况：已完成整改

（2）推进居家养老服务迟缓。

整改情况：4个未完成居家养老服务站点建设的社区已有3个建设完毕，同时引进内蒙古怡乐养老服务有限公司签订了居家和社区养老服务协议，为老服务项目逐步深入开展中。已签约的个人和社区养老服务公司，按照居家和社区养老服务站点相关服务要求，已开展涵盖家政服务、居家照护、健康管理等为老服务项目，为老服务成效进一步提升。劳动花园居家养老服务站点正在退场中，待清算完毕后通过招标方式引进第三方为老服务企业按照协议服务项目运营居家养老服务站点。

完成情况：已完成整改

（3）“三务”公开工作不规范。

整改情况：已制定《迎新路街道党务公开信息审批制度》，要求街道各级党组织严格按照“提出—审核—审批—实施—管理”的程序，对公开事项予以公开。已召开党务公开专题会议1次，对各社区党务公开工作人员召开学习业务培训会1次，开展党务公开督查指导。根据党务公开工作推进情况，适时组织开展党务公开检查，对8个社区督导检查党务公开工作2次，重点对公开平台运行、公开内容、公开程序等进行全面指导检查。

完成情况：已完成整改

（4）公开内容不及时不全面。

整改情况：一是已公开2023年1-6月重大资金使用明细。二是认真开展政务公开工作的收集、撰写、上报工作，每周在政务公开网各栏目有更新。

完成情况：已完成整改

8.执行中央八项规定及其实施细则精神不严格。

（1）违规使用社区党组织为民服务经费进行慰问。

整改情况：一是加强财务支出管理，严格控制经费支出科目，涉及的9名社区工作人员已全部退还等价现金至基本户中。二是街道党工委依据《内蒙古自治区街道社区党组织建设专项资金管理办法》(内财行规〔2018〕14号)，已制定并印发《迎新路街道社区党组织建设为民服务经费管理办法》，对相关工作人员和各社区书记开展提醒谈话，并组织学习《迎新路街道社区党组织建设为民服务经费管理办法》，严格按照制度执行，加强为民服务经费支出管理。

完成情况：已完成整改

（2）执行婚丧喜庆规定不严格。

整改情况：街道健全完善《迎新路办事处执行婚丧喜庆事宜方案》，明确该项工作的责任部门为党政综合办公室以及具体执行人，并印发报备表格至街道党员、干部手中。同时组织街道干部学习《呼和浩特市严格规范党员、干部婚丧喜庆事宜》《迎新路办事处执行婚丧喜庆事宜方案》。

完成情况：已完成整改

（3）公款报销个人费用。

整改情况：已对支付的干部探亲交通费完成追缴并退回基本户。

完成情况：已完成整改

9.执行财经纪律不严格。

（1）违规使用社区党组织为民服务经费。

整改情况：一是规范使用党组织为民服务经费，街道党工委依据《内蒙古自治区街道社区党组织建设专项资金管理办法》(内财行规〔2018〕14号)，制定《迎新路街道社区党组织建设为民服务经费管理办法》，组织机关党支部全体党员干部学习了《迎新路街道社区党组织建设为民服务经费管理办法》，组织街道班子成员、“五办一中心”负责人、各社区书记学习了《迎新路街道社区党组织建设专项资金使用管理办法》，严格落实管理办法相关内容。二是严格落实“一社区一账户”相关要求，每个社区党组织为民服务经费只能由本社区使用，单独记账方便查阅。按照制度规定的操作流程确定、申报、使用专项资金，财务工作人员严把审核关，规范报账凭据，街道党工委加强监督与管理，每年定期或不定期地对专项资金的使用管理情况进行检查，及时发现和纠正使用中存在的问题，并对资金使用情况进行公示，切实提高专项资金管理和使用的规范化、制度化。

完成情况：已完成整改

（2）执行政府采购制度不严格。

整改情况：街道政府采购工作人员参加上级组织的线上业务培训2次，并自学《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《全区统一集中采购目录及有关政采（2020年版）》等相关规定，不断提高业务能力。

完成情况：已完成整改

（3）固定资产未入账。

整改情况：一是2022年购买5台厨余垃圾清运车、1个红外线测温门等设备已录入固定资产系统。二是评估公司已开始对未录入房屋进行评估，待评估完成后按规定及时录入。三是已对街道及社区全部固定资产进行了盘点并建立台账，已实现条码化管理。

完成情况：已完成整改

（4）财务审核把关不严格。

整改情况：一是经认真核实后，相关人员已由纪工委进行谈话。同时严格执行财务管理制度，加强财务支出管理，对5名工作人员多报销误餐补助已进行追缴并退回基本户。二是街道已与当时负责拍摄宣传片的工作人员进行了核实，时任街道负责同志已在合同上甲方签字处进行了补签。今后在合同签订时，严格按照规定签署，加强学习，提高认识，熟知财务制度，使财务工作做到精、准、细、严，杜绝此类问题再次发生。

完成情况：已完成整改

10.整治工作作风不彻底。

（1）为民服务不尽责。

整改情况：纪工委已对相关工作人员开展谈话。对各社区公租房专干开展业务培训1次。

完成情况：已完成整改

（2）违规审批。

整改情况：已对两家位置错误店招牌匾已进行了整改，并对相关工作人员进行提醒谈话。按照上级安排，2023年9月已将街道牌匾审批事项移交新城区城市管理执法局，街道目前暂无牌匾审批权限。

完成情况：已完成整改

（3）工作相互推诿。

整改情况：一是已对相关责任人进行谈话1次，加强相关责任人思想教育。二是已组织各社区开展以“使命担当作为”为主题的教育培训4次。

完成情况：已完成整改

（4）干部管理松散。

整改情况：一是已对人和社区书记进行谈话，加强思想教育。二是修订完善日常考勤制度，严格落实请销假报备。对未履行请假手续、迟到、早退的人员进行通报。

完成情况：已完成整改

11.落实监督责任有差距。

整改情况：一是拓宽问题线索渠道，在居民微信群发布了《致居民的一封信》，并在街道和8个社区的办事大厅显著位置张贴了《致居民的一封信》，设立民情民意意见箱,还通过专项监督、定期走访、专项暗访等方式,多渠道拓展案件线索来源,引导群众正确行使权利，以理性合法方式，通过正规渠道表达诉求、反映问题。二是依托街道基层社会治理综合调度中心平台，召开联席会议，通过与各相关执法机构和部门的横向联动与对接，实现案件线索信息共享。三是主动对接街道“12345”，建立联动监督机制，对群众反映集中的问题进行不定期抽查，及时从群众诉求中发现党员干部和公职人员违规违纪违法问题。四是街道纪工委组织召开了新一届居务监督委员业务培训会，制定并下发了《迎新路街道居务监督委员工作职责》《迎新路街道社区纪检组织及居务监督委员会协作监督责任清单》使居务监督委员会运行逐步规范化、制度化。五是街道纪工委完成对新任环节干部、社区书记及2023年社区“两委”班子的廉政谈话工作。

完成情况：已完成整改

（三）基层党组织建设不够有力

12.基层党组织政治功能组织功能不强。

（1）党建引领基层治理作用不强。

整改情况：已梳理并形成辖区在职党员报到名单，积极动员居民群众和在职党员深入社区，参与到和谐社区创建、环境卫生整治等基层治理中。展北社区、水岸社区、新春社区分别开展在职党员进社区环境卫生整治志愿服务活动1次。

完成情况：已完成整改

（2）组织管理党员能力不强。

整改情况：一是根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，加强街道对社区党组织活动监督，针对各社区组织开展的党内政治生活，每年开展2次督导检查，已对所辖的8个社区党组织活动开展情况进行督导检查。二是展北社区深入学习了党的二十大精神和新修订党章；锦绣社区召开党员大会学习新修订党章和党的二十大精神。三是对未报到的在职党员进行梳理，建立了在职党员报到台账和职工党员报到台账，对未报到的党员进行了思想教育并督促其报到，对社区活动进行了点对点通知。四是各社区通过党员座谈会、走访慰问、文艺演出和社会调研等方式开展各类活动30余次，丰富党组织活动形式。

完成情况：已完成整改

（3）党内政治生活不严肃。

整改情况：一是加强党员对《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习，组织机关党支部全体党员干部学习了新修订党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织各社区党组织书记深入学习了新修订党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是严肃党内政治生活，坚决防止民主评议党员走过场。严格按照党章规定程序每年开展1次民主评议党员，严肃党员纪律，认真规范填写民主评议党员登记表，党支部要严格审核党员填写内容，并由党支部书记签字，报党工委备案。

完成情况：已完成整改

13.民主集中制执行不严格。

整改情况：一是严格执行《内蒙古自治区街道社区党组织建设专项资金管理办法》，已制定并下发《迎新路街道社区党组织建设为民服务经费管理办法》，做到专款专用、规范执行。二是坚持民主集中制原则，建立完善《迎新路街道“三重一大”决策制度》，不断提高决策民主化、科学化水平。三是党工委会议记录本认真记录议事过程，严格执行末位表态制度。坚决做到重大行政决策、重要人事任免、重大项目安排、大额财政资金使用决策的质量和效率流程规范化。

完成情况：已完成整改

14.执行选人用人制度不严格。

（1）选拔任用环节干部程序不规范。

整改情况：从新城区委第二巡察组8月3日反馈问题至今，街道未选拔任用环节干部。街道对《新城区股级干部选拔任用监督管理办法》进行深入认真学习，做到主要领导、分管领导熟知文件内容，科室负责人、具体工作人员详细掌握报送程序，并在今后的工作中，以文件规定的选人用人程序为操作指南，严格执行，规范步骤，严肃街道选人用人工作，选好干部，用好干部。

完成情况：已完成整改

（2）未严格履行人员借调规定。

整改情况：已完成借调人员手续梳理工作，对无手续借调人员进行召回。目前我街道党工委委员、办事处副主任9月初被市委组织部借调参加主题教育工作，借调函已归档。

完成情况：已完成整改

（四）巡察发现问题整改不彻底

15.落实整改主体责任不到位。

整改情况：一是上一轮巡察反馈共6个方面19项问题已全部整改完成，修订和完善相关制度5项，建立巡察整改台账。二是结合本次巡察整改一同研究制定相应整改措施，明确责任分工，班子成员对分管科室和包联社区的巡察反馈问题整改情况进行督办。三是举一反三，在抓长效、放反弹方面下功夫，健全完善了《迎新路街道办事处工程建设管理制度》《迎新路街道办事处环境卫生应急处置队伍管理制度》《迎新路街道党工委会议议事规则》《迎新路街道党工委廉政谈话制度》《迎新路街道党务公开信息审批制度》《迎新路街道涉密人员管理制度》和《迎新路街道社区党组织建设为民服务经费管理办法》共7项制度，巩固巡察整改成果。

完成情况：已完成整改

16.落实整改监督责任不到位。

整改情况：街道纪工委建立《十二届新城区委第四轮巡察迎新路街道问题清单》，分别就“点事”问题清单、立行立改问题清单和追责问责建议清单的具体问题，开展“过堂会”，要求街道和社区按照制定的整改措施逐项完成整改任务，一条一条对账销号。组织召开巡察整改集体约谈会，对整改不到位的，督促再整改再落实，压细做实巡察“后半篇文章”。对巡察中发现问题的社区及部门负责人开展一对一的提醒谈话。通过实行问题销号管理，倒逼街道和社区抓好整改落实，确保问题按时整改完成，切实改出成效。

完成情况：已完成整改

17.整改实效有差距。

整改情况：结合本次巡察反馈的问题，举一反三，特别是上一轮巡察反馈的四个问题，由党工委书记牵头进行重点督办整改，坚持立行立改并已建立健全《迎新路办事处执行婚丧喜庆事宜方案》《迎新路街道党工委会议议事规则》《迎新路街道“三重一大”决策制度》等制度，加强对《新城区股级干部选拔任用监督管理办法》的学习，完善制度规范长效机制。

完成情况：已完成整改

18.立行立改未完成的问题。

整改情况：一是展北社区已将围挡拆除，并对周围环境卫生进行了清理，确保居民通行。二是加强民意调查，及时收集并落实居民的合理意见建议，不断提升群众幸福感、满意度。

完成情况：已完成整改

三、下一步巡察整改工作计划

通过三个月的集中整改，街道聚焦区委第二巡察组反馈的问题，较真碰硬地开展整改，取得了阶段性成效。下一步街道将以此次巡察整改为契机，不断加强班子思想政治建设，深入推进全面从严治党，继续以高标准、严要求推动问题整改落实，确保整改成果运用到各项工作中，取得新成效。

（一）进一步抓好整改落实。持续巩固巡察整改成果，贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设，继续抓好巡察整改的后续工作，对已经整改完的问题及时“回头看”，巩固整改成果。同时，将巡察反馈问题整改工作与各项工作联系起来，将巡察整改成果转化为推动各项工作有序开展的内在动力，推动建立健全完善相关制度，长期坚持并严格执行，确保各项制度的常态化长效化。

（二）进一步提高思想认识。进一步加强街道领导班子建设，增强班子成员凝聚力，严格执行民主集中制、“三重一大”集体讨论决定制度和末位表态制度，发挥班子的集体领导力。引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步加强作风建设，坚持将纪律和规矩挺在前面，努力打造一支政治坚定、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为稳步推进各项工作提供坚实保障。

迎新路办事处  武红丹供稿