打造宜学之城建设教育强市——呼和浩特市推进教育高质量发展综述

发布时间：2024-12-03 09:40

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来源：新城区融媒体中心

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宽敞明亮的教室、先进的教学设备、一应俱全的功能室，还有合唱、书法、足球、剪纸、摄影、象棋等各种社团活动……如今，走进呼和浩特市每一所学校，你都会感受到校园环境越来越好，学生的校园生活也更加丰富多彩。

图片来源于资料图

百年大计，教育为本。近年来，呼和浩特市坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持教育优先发展战略，不断加大教育投入，紧盯“宜学”城市建设任务和打造区域教育中心目标定位，努力办好人民满意的教育。从“有学上”到“上好学”，一幅“学有所教、人人出彩”的美丽画卷正在首府大地徐徐展开。

完善立德树人机制

健全“德智体美劳”全面培养体系

11月21日，呼和浩特市大中小学思政一体化“行走的思政课”品牌发布仪式举行，本次活动发布了涵盖红色教育、民族团结、生态文明、体育精神、美育浸润、科技创新、劳动实践、高新产业八大主题实践教育线路，推动了思政教育与研学实践深度融合。这也是呼和浩特市落实立德树人根本任务，创新思政教育形式，不断深化大中小学思政教育一体化建设的具体实践。

育人为本，德育为先。呼和浩特市深入推进“德育铸魂”行动，制定《呼和浩特市加强和改进新时代大中小学思想政治理论课一体化建设实施方案》，成立思政教育研究中心和教学指导委员会，实施“精品思政课”计划。创建国家、自治区和市级“文明校园”284个，雷锋学校、雷锋实践基地47个，市级民族团结进步示范学校271所，全面加强了校园文化建设。

与此同时，呼和浩特市积极推进“智育明慧”行动，全面实施“教育质量提升工程”，新城区和市第四中学被教育部列为首批国家级义务教育教学改革实验区、实验校；回民区和民大附中呼市分校、市第三十中学和赛罕区万锦学校被列为首批全国中小学科学教育实验区、实验校。推进“体育固本”行动，全面落实“大课间”，广泛开展“阳光体育”活动，先后举办全市中学生运动会、少儿趣味田径赛以及冰雪、轮滑、射箭等70余项体育赛事。推进“美育浸润”行动，建立美育展示活动机制，通过公共文化场馆举办公益书画培训班、美育展览、国际美育交流等活动150多场；各类博物馆与40所中小学校“馆校共建”；“文化客厅”“鸿雁悦读”等项目持续提升青少年学生阅读素养。推进“劳动历练”行动，建设自治区级劳动教育基地10个，采取“劳动+”的形式构建劳动教育与其他学科教育协同育人机制；全市276所学校就近与社区结对共建，举办“家校社”活动550余场。

优化区域教育资源配置

满足群众“上好学”需求

近日，在新城区苏虎街实验小学科尔沁校区网际交互教室中，六年级四班的同学正热火朝天地与玉泉区恒昌店小学六年级三班的同学共上一节数学几何课，虽然隔着屏幕，但“共享课堂”的师生互动氛围却被拉满，极具学习的趣味性。

“一‘屏’连两校，学生们隔着屏幕就能互动，不仅改进了区域间封闭的教学与管理格局，还可让更多的优质教育资源共享，扩大了教育资源的覆盖面，真正实现了共学、共育、共成长。”苏虎街实验小学科尔沁校区校长李智宏表示，利用数字化直播平台开展“共享课堂”，一方面有助于增强课堂的互动性和趣味性，提高学生的学习效果，另一方面通过参与线上教学、观摩其他教师的课堂实录等方式，教师可以不断提升自己的教学水平和专业素养。近年来，呼和浩特市进一步扩大优质教育资源供给，优化区域教育布局，打造“宜学”城市。在持续推进教育普及普惠发展方面，积极落实《呼和浩特市城区中小学幼儿园建设规划（2021—2025年）》，目前，优化调整后的104个项目建成投用69个，增加学位5万余个。同时，推动83所配建幼儿园完成移交或签订移交协议，投用37所、新增学位7890个。

呼和浩特市加大与驻呼高校合作力度，16所中小学与内大、内师大、内农大等7所高校建立了合作机制，夯实基础教育基点。通过“委托管理”“结对共建”“兼并融合”“校际联盟”“高校共建”等模式，推动区域教育协调发展。截至目前，全市共建成87个教育集团、覆盖157所中小学和幼儿园，惠及全市55%以上的学生。

精神引领建强师资教师队伍量质齐升

“今天的培训，不仅有理论知识，还有实操和比赛，帮助我们全面提升技能和水平。”近日，呼和浩特市第七中学化学老师路恩慧与全校教师分享参加呼和浩特市2024年初中义务教育国家课程标准骨干教师培训学习的成果。

为推动不同层次教师成长，呼和浩特市深入持续开展“为党育人、为国育才”使命教育，举办专题讲座78次，组织师德全员培训94场次，覆盖所有教师。同时，强化党建引领，推动“双带头人”“双培养”工作，在教学一线优秀教师中发展党员、培养入党积极分子185名，指导党员骨干教师领衔成立“党员名师工作室”，选树“党员名师”2000余名，广泛开展党员送教、交流讲座等活动。

2022年以来，全市通过公开招聘、人才引进补充年轻教师3947人，教师队伍的年龄结构、学历结构进一步优化。全市现有教职工4.7万名，其中特级教师22名，正高级教师80名、副高级以上职称教师4300余人；自治区学科带头人80名、自治区教学能手67名，市级学科带头人1491名、市级教学能手1169名；建成并挂牌“名校（园）长+”34个、“名师+”379个研修共同体，辐射校长、教师3200人，全市充分发挥名师的专业引领、辐射带动作用，构建起阶梯式教育人才发展格局。

今年，呼和浩特市实现“县管校聘”改革全覆盖，通过县域内教师资源统筹调配，促进教师有序流动。建立中高级“岗位周转池”，为优秀年轻教师营造“有为有位”的发展环境。建立起选聘副校长机制，教育系统干部队伍年龄、学历结构进一步优化。完善支教帮扶机制，选派优秀教师在自治区范围内开展对口帮扶。采取调入、“双聘制”的形式，补充教研员，专业化教研队伍得到充实。

来源：青橙融媒

编辑：郇昕丨初审：施少宇丨复审：李捷魏小龙丨终审：张静