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发布时间：2024-08-01 10:40
点击量：68
来源：
新城区人民检察院微信公众号
为有效开展“检护民生”专项行动，切实推动维护劳动者合法权益，新城区检察院与新城区总工会在充分融合检察机关法律监督职能和工会组织优势的基础上，坚持各司其职、各尽其责，积极推进在依法惩治恶意欠薪违法犯罪、保障农民工权益、维护新就业形态劳动者权益等方面的协同合作，推动形成保障劳动者合法权益共建共治格局。
01 立足监督办案
高质效办好每一个案件
把握总工会信息来源渠道，高度重视案件线索的准确性。新城区检察院接收新城区总工会《关于新城区某村拖欠农民工人工费的问题线索函》后，联合总工会深入该村进行现场调查审核，并协助村民制作支持起诉申请书。经审核，对其中35件作出支持起诉决定，经法院现场受理，工会现场协助调解以及检察院现场监督，村委会现场确定拖欠劳务费用的金额，该村35名村民40余万元欠薪如数发放。案件办理过程中，为进一步提升检察机关在劳动者权益保障领域办案专业化水平，该院聘请总工会法工部部长担任特邀检察官助理，并将其意见建议作为案件办理的重要参考。通过检察院与工会双方在办案中优势互补、共享共治，高效能保护劳动者权益。
02 强化工作统筹
努力打造先行示范样本
与新城区总工会联合签署《关于构建“检察+工会”劳动者合法权益保障的协作机制》，加强维护劳动者权益协作配合，充分发挥检察机关民事支持起诉职能作用以及工会组织维护职工合法劳动权益监督保障作用。打造全市首个“检察+工会”劳动保障协作工作室，形成发挥检察机关法律监督职能优势和工会发现、排查劳动领域风险隐患的联动工作平台。两单位联合开展重点群体和重点领域问题研究，对严重损害劳动者合法权益，涉及劳动者人数众多、标的额较高等社会影响重大的劳资纠纷案件，以及劳动者反映强烈的劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等问题，组织开展会商研判，形成劳动领域案件“新城先行，新城示范”。
03 开展多元衔接
共促和谐劳动关系建立
通过与呼和浩特市总工会、新城区总工会合作收集12345、法院、劳动仲裁委等涉劳动争议数据，建立劳动者权益保障大数据法律监督模型，搭建信息共享平台，共同推动劳动领域信息互联互通。分类筛选未处理的劳动争议线索，加强劳动者维权舆情监测。对劳动者因欠薪、工伤、伤残、社会保险费支付、被违法解除劳动关系等维权监督线索和涉及劳动者维权的检察监督案件线索进行双向移送、分析研判、分类处理、协同互助。与总工会、红十字会等七家单位共同设立“新枫送暖”司法救助专项基金，探索统筹各方力量的多元化解渠道，创立“1+N”救助模式，进一步实现资源优化配置，弥补司法救助资金不足，拓宽救助金来源，将司法救助与社会救助紧密衔接，已为一名退伍军人被害人发放除司法救助外的困难帮扶社会救助金，并将其纳入八一建军节、春节走访慰问对象范围。
来源: 第四检察部
编辑: 融媒体工作室 张荣鑫
审核: 连春霞
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