为进一步提高基层工会集体协商能力及工会劳动法律监督员理论水平和履职能力,新城区总工会于6月18日组织开展了2025年第一期劳动法律监督员暨集体协商培训班。此次培训聚焦提升基层工会干部、劳动法律监督员的专业素养,旨在为维护职工合法权益、推动企业与职工和谐发展注入强劲动力。基层工会相关负责人50余人参加。
培训涵盖工会劳动法律监督、“一函两书” 工作、劳动争议处理工作实务以及集体协商与集体合同制度等板块。针对基层工会如何法律维权、预防和化解劳动争议等问题,进行了全面且深入的讲解。通过理论讲解与实际案例相结合的方式,从工会法、劳动法、劳动合同法等基础理论知识,到实际案例分析,课程内容丰富且兼具理论深度与实践指导性,让参训人员深入了解集体协商工作的流程和要点。培训过程中,还设置了互动交流环节,解答了参训人员在实际工作中遇到的问题,有效提升了参训人员的业务能力和协商水平。
下一步,新城区总工会将以此次培训为新起点,持续夯实劳动法律监督工作。继续以打造一支熟知劳动保障法律法规,能处理各类复杂问题的专业化工会劳动法律监督员队伍为目标,加强业务培训的持续性与针对性,根据实际工作需求,不断调整优化培训内容与形式。为推动构建和谐劳动关系、维护社会和谐稳定贡献工会力量。
新城区总工会 高佳琦供稿
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发布日期:2025-06-19 15:12点击量:
来源:总工会
为进一步提高基层工会集体协商能力及工会劳动法律监督员理论水平和履职能力,新城区总工会于6月18日组织开展了2025年第一期劳动法律监督员暨集体协商培训班。此次培训聚焦提升基层工会干部、劳动法律监督员的专业素养,旨在为维护职工合法权益、推动企业与职工和谐发展注入强劲动力。基层工会相关负责人50余人参加。
培训涵盖工会劳动法律监督、“一函两书” 工作、劳动争议处理工作实务以及集体协商与集体合同制度等板块。针对基层工会如何法律维权、预防和化解劳动争议等问题,进行了全面且深入的讲解。通过理论讲解与实际案例相结合的方式,从工会法、劳动法、劳动合同法等基础理论知识,到实际案例分析,课程内容丰富且兼具理论深度与实践指导性,让参训人员深入了解集体协商工作的流程和要点。培训过程中,还设置了互动交流环节,解答了参训人员在实际工作中遇到的问题,有效提升了参训人员的业务能力和协商水平。
下一步,新城区总工会将以此次培训为新起点,持续夯实劳动法律监督工作。继续以打造一支熟知劳动保障法律法规,能处理各类复杂问题的专业化工会劳动法律监督员队伍为目标,加强业务培训的持续性与针对性,根据实际工作需求,不断调整优化培训内容与形式。为推动构建和谐劳动关系、维护社会和谐稳定贡献工会力量。
新城区总工会 高佳琦供稿