为全面梳理全年工作,总结经验、发现问题,更好地规划2025年人力资源服务工作,12月23日上午,新城区人力资源服务中心召开2024年度工作总结会议,人社局局领导出席会议并发表讲话。
会上,人力资源服务中心主任首先对2024年度青年见习与人才储备、社区民生志愿者管理、离校未就业高校毕业生就业帮扶、社保补贴以及各项高校毕业生就业创业政策落实等工作进行了详细汇报。随后,各股室工作人员也对近期重点工作进行汇报,并对工作中存在的问题进行了深入探讨。局领导对人力资源服务中心在2024年的工作给予了充分认可,同时也提出了具体的工作要求与期望。
会议强调,要坚决夯实基础工作,以严谨细致的态度确保各项常规任务有条不紊地推进;要积极探索创新亮点工作,强化政策宣传与落实,扩大人才政策的知晓面;要求全体干部职工严格遵守人社局的各项规章制度,严格执行考勤制度和请销假审批手续。
在即将到来的2025年,新城区人力资源服务中心将积极落实上级部门的工作安排部署,全力做好相关工作。坚持问题导向,持续总结经验,强化中心干部职工的管理与培训,将各股室业务紧密结合,形成良好工作氛围,保质保量完成工作任务。
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发布日期:2024-12-23 19:00点击量:
来源:人力资源和社会保障局
为全面梳理全年工作,总结经验、发现问题,更好地规划2025年人力资源服务工作,12月23日上午,新城区人力资源服务中心召开2024年度工作总结会议,人社局局领导出席会议并发表讲话。
会上,人力资源服务中心主任首先对2024年度青年见习与人才储备、社区民生志愿者管理、离校未就业高校毕业生就业帮扶、社保补贴以及各项高校毕业生就业创业政策落实等工作进行了详细汇报。随后,各股室工作人员也对近期重点工作进行汇报,并对工作中存在的问题进行了深入探讨。局领导对人力资源服务中心在2024年的工作给予了充分认可,同时也提出了具体的工作要求与期望。
会议强调,要坚决夯实基础工作,以严谨细致的态度确保各项常规任务有条不紊地推进;要积极探索创新亮点工作,强化政策宣传与落实,扩大人才政策的知晓面;要求全体干部职工严格遵守人社局的各项规章制度,严格执行考勤制度和请销假审批手续。
在即将到来的2025年,新城区人力资源服务中心将积极落实上级部门的工作安排部署,全力做好相关工作。坚持问题导向,持续总结经验,强化中心干部职工的管理与培训,将各股室业务紧密结合,形成良好工作氛围,保质保量完成工作任务。