为进一步加强规范化建设,提高依法处理劳动争议调解仲裁工作能力,夯实调解仲裁工作根基,9月27日,新城区劳动争议仲裁院全院干部召开工作会议。
会上,首先汇报了近期工作情况,分析总结了工作中的经验及不足,同时进一步明确了要严格执行考勤制度,约束规范工作人员纪律。随后,明确仲裁案件从受理立案、审理终结,到文书送达、案卷管理等规范仲裁流程,强调要坚持案前、案中、案后全流程“应调尽调、能调尽调”,进一步提升调解仲裁工作标准化水平,以更高的标准加强调解仲裁业务规范化建设,提高办案质量和效率。
会议要求,紧盯重点任务,务求见到实效;坚持问题导向,提升标准质量,勇于争先创优;压实工作责任,扎扎实实做好各项工作;依法依规办案、公平公正裁决,以实际行动践行“仲裁为民”及“和谐仲裁”的初心理念。
会议强调,要主动担当作为,着力提升仲裁工作服务质效,组织、协调、处理好仲裁案件;要抓好队伍建设,不断夯实仲裁工作根基,努力打造一支信念坚定、仲裁为民、敢于担当、清正廉洁的仲裁铁军。
新城区劳动争议仲裁院
2024年9月27日
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发布日期:2024-09-27 12:00点击量:
来源:人力资源和社会保障局
为进一步加强规范化建设,提高依法处理劳动争议调解仲裁工作能力,夯实调解仲裁工作根基,9月27日,新城区劳动争议仲裁院全院干部召开工作会议。
会上,首先汇报了近期工作情况,分析总结了工作中的经验及不足,同时进一步明确了要严格执行考勤制度,约束规范工作人员纪律。随后,明确仲裁案件从受理立案、审理终结,到文书送达、案卷管理等规范仲裁流程,强调要坚持案前、案中、案后全流程“应调尽调、能调尽调”,进一步提升调解仲裁工作标准化水平,以更高的标准加强调解仲裁业务规范化建设,提高办案质量和效率。
会议要求,紧盯重点任务,务求见到实效;坚持问题导向,提升标准质量,勇于争先创优;压实工作责任,扎扎实实做好各项工作;依法依规办案、公平公正裁决,以实际行动践行“仲裁为民”及“和谐仲裁”的初心理念。
会议强调,要主动担当作为,着力提升仲裁工作服务质效,组织、协调、处理好仲裁案件;要抓好队伍建设,不断夯实仲裁工作根基,努力打造一支信念坚定、仲裁为民、敢于担当、清正廉洁的仲裁铁军。
新城区劳动争议仲裁院
2024年9月27日