为进一步提升行政执法监督效能,推动行政执法规范化建设,助力规范涉企行政执法专项行动开展,近日,新城区司法局组织召开行政执法社会监督员座谈会,区纪委相关同志、各司法所所长、12名社会监督员代表参会。
会议伊始,区司法局通报了2024年行政执法社会监督工作阶段性成果,并进一步明确社会监督员工作方式、工作职责、工作纪律、退出机制等内容。在交流研讨环节,来自企业、律所、社区等领域的社会监督员代表,从优化培训体系、创新监督方式、加强沟通协作等方面积极建言。区纪委相关同志立足监督执纪视角,提出“三个坚持”工作原则:坚持问题导向开展靶向监督,坚持法治思维规范监督程序,坚持效果导向强化结果运用。会议最后,为社会监督员代表颁发了聘书。
座谈会上,重点介绍了新城区“1+12+106+N”行政执法立体监督体系创新实践,以区司法局为指挥中枢,12个司法所为区域支点,106名社会监督员为骨干力量,协同纪委监委、各行政执法部门执法监督机构、社会群众等N个监督主体,构建“区级指挥中枢+基层司法支点+社会监督骨干+多元协同力量”的立体监督网络。
此次座谈会标志着新城区在构建“专群结合、多元共治”的行政执法监督格局上迈出坚实步伐。通过构建全方位、多层次、立体化的监督格局,将有效促进严格规范公正文明执法,为开展规范涉企行政执法专项行动注入新动能。下一步,将持续加强行政执法社会监督员教育培训力度,充分推动社会监督员参与执法监督工作,以社会监督促进政府内部监督,增强监督实效。同时,持续推动落实司法所执法监督职能,充分发挥基层司法所的执法监督作用,全面铺开“镇街司法所+社会监督员+区级司法行政部门”的“伴随式”执法监督活动,推动行政执法监督工作持续释放治理效能。
新城区司法局 高胜男供稿
(Mac用户使用Command+S保存)
发布日期:2025-04-17 15:33点击量:
来源:新城区司法局
为进一步提升行政执法监督效能,推动行政执法规范化建设,助力规范涉企行政执法专项行动开展,近日,新城区司法局组织召开行政执法社会监督员座谈会,区纪委相关同志、各司法所所长、12名社会监督员代表参会。
会议伊始,区司法局通报了2024年行政执法社会监督工作阶段性成果,并进一步明确社会监督员工作方式、工作职责、工作纪律、退出机制等内容。在交流研讨环节,来自企业、律所、社区等领域的社会监督员代表,从优化培训体系、创新监督方式、加强沟通协作等方面积极建言。区纪委相关同志立足监督执纪视角,提出“三个坚持”工作原则:坚持问题导向开展靶向监督,坚持法治思维规范监督程序,坚持效果导向强化结果运用。会议最后,为社会监督员代表颁发了聘书。
座谈会上,重点介绍了新城区“1+12+106+N”行政执法立体监督体系创新实践,以区司法局为指挥中枢,12个司法所为区域支点,106名社会监督员为骨干力量,协同纪委监委、各行政执法部门执法监督机构、社会群众等N个监督主体,构建“区级指挥中枢+基层司法支点+社会监督骨干+多元协同力量”的立体监督网络。
此次座谈会标志着新城区在构建“专群结合、多元共治”的行政执法监督格局上迈出坚实步伐。通过构建全方位、多层次、立体化的监督格局,将有效促进严格规范公正文明执法,为开展规范涉企行政执法专项行动注入新动能。下一步,将持续加强行政执法社会监督员教育培训力度,充分推动社会监督员参与执法监督工作,以社会监督促进政府内部监督,增强监督实效。同时,持续推动落实司法所执法监督职能,充分发挥基层司法所的执法监督作用,全面铺开“镇街司法所+社会监督员+区级司法行政部门”的“伴随式”执法监督活动,推动行政执法监督工作持续释放治理效能。
新城区司法局 高胜男供稿