2024年在区委区政府的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实将依法行政、依规行政贯穿到退役军人事务各项工作。现将2024年法治政府建设工作情况报告如下。
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化组织领导,依法全面履行职能。根据工作分工,及时调整充实法治政府建设工作领导小组人员,确保工作落实落细,责任到人;把法治政府建设纳入退役军人工作总体规划,纳入重要议事日程进行部署,主持召开会议专题研究法治政府建设工作。
(二)完善制度机制,推进依法科学民主决策。以巡察整改为契机,持续完善《新城区退役军人事务局“三重一大”制度》执行过程中存在的疏漏与不足,严格执行各项程序,切实做到民主决策,同时,严格执行在“三重一大”等重要会议前向派驻组报备会议议题的要求。
(三)严格依法履职,全面推进行政执法。一是动态调整权责清单,梳理事项共计42项,并及时对外公开。二是严格落实各类优抚、就业创业、移交安置等政策。今年以来,行政给付7236.84万元。接收各类伤病残档案及其他优抚对象申请材料41份,做好初步审核。常态化开展建档立卡、光荣牌悬挂工作。为110名现役军人家属上门送立功喜报;为新兵举办入伍欢送仪式2次,发放入伍慰问品200余份;发放各类康复辅助医疗器材60件。开展“一件事一次办”接收自主就业退役士兵档案;圆满完成2024年度安排工作退役士兵、政府安置退役大学生士兵的安置工作、随军随调家属的安置工作。组织开展退役军人、军属招聘会3场。为54名自主就业退役士兵求职创业提供技能支持;为50名享受教育资助、成人高考加分或免试照顾、免试专升本政策的自主就业退役军人进行身份认定。在服务中心放置新城区职业技能培训需求登记表,66名退役军人根据自身选择填写培训意愿。三是对已调任的人员、转为执法监督的人员的执法证进行注销,收回2个纸质证件并移交区司法局。
(四)积极回应最大关切,强化对权力的监督与制约。一是健全内部监督机制。加强党内监督,落实班子成员主体责任清单;围绕重点岗位和薄弱环节,针对各类潜在的廉政风险点,经常提醒,形成常态化管理机制,党组书记与班子成员开展廉政谈话4次,在重要节日进行廉政提醒6次。二是累计答复办理涉及退役军人安置政策、优待证办理等群众留言及12345转办事项共26件,满意率100%;收到政协提案2件,按时圆满完成议案提案的答复办理工作。三是严格落实“三务”公开制度,全年主动公开党务、政务、财务工作信息120条,充分保障退役军人及优抚对象的知情权。
(五)依法有效化解矛盾,有力维护退役军人合法权益。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全国退役军人信访信息系统各级转交办一般信访案件受理率、办结率均实现100%;常态化开展信访矛盾摸排工作,在重大节日、重要节点制定退役军人信访维稳工作方案,落实信访“日报告”制度。
(六)提升法治观念,加大法治宣教力度。严格执行“谁执法谁普法”普法责任制。一是围绕全体领导干部职工开展普法教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓住“关键少数”,将深入学习贯彻习近平法治思想作为普法工作的首要任务纳入党组理论学习中心组学习,组织学习10余次。组织全体领导干部职工开展《中国共产党纪律处分条例》、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》等普法学习52次,着力提高全体干部职工法律素养和依法行政能力。二是围绕广大服务对象进行全方位普法。充分发挥局新媒体矩阵的传播力,通过局微信公众号、今日头条线上发布《中华人民共和国民法典》、退役军人工作政策法规宣传解读系列短视频,中华人民共和国国防法、新修订的《退役军人安置条例》等法律条例32部,党纪学习教育线上宣传50次。注册运营“新城区退役军人事务局”官方抖音号,发布《铸牢中华民族共同体意识系列动画》、政策讲解等短视频50余条,播放量已达22万,点赞量超过3300余次。三是围绕驻区部队、两级退役军人服务站工作人员、服务对象进行多领域普法。结合重要时间节点、重大节日,开展“送法进军营”、缅怀革命先烈清明主题活动、庆“七一”、9·30烈士公祭日活动等普法活动6次。
二、存在的不足和原因
2024年,回顾在加强法治建设方面开展的一些具体实践,虽然取得了一些成绩,但是与上级要求还存在一些差距。一是干部职工对熟悉运用法治思维还有不足。部分干部职工法治理论比较薄弱。二是法治宣传工作创新还不够。难以跳出文件学习等常规方式。三是干部职工对法律法规的学习不够深入全面,日常学习法律多停留在看文字听法条的层面。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况
认真贯彻落实《新城区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》任务。一是积极参加党组理论学习中心组学习,深入学习贯彻习近平法治思想,坚持读原文,深学悟透精神实质。二是系统谋划部署法治政府建设工作重点,做到同党建、业务工作同部署、同推进、同督促,定期听取汇报。三是始终坚持民主集中制,严格按照决策程序办事,凡重大事项,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过集体研究讨论决定,坚决避免“一言堂”。四是及时公开党务、政务、财务工作内容,广泛接受群众监督。五是研究制定局机关普法责任清单,推动落实领导干部学法制度。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
(一)强化教育培训。结合退役军人工作实际,制定更具有针对性、时效性的法治宣传教育计划。运用好“业务小讲堂”,将传统的学习方式的“我听讲”转变成“听我讲”,提升干部职工退役军人政策掌握水平,进而提高依法行政水平。
(二)创新普法方式。严格落实“谁执法谁普法”工作责任制,充分利用局官方抖音平台传播广、速度的显著优势,大力宣传退役军人领域法律法规,紧密结合退役军人关注、关心的政策,定期制作并发布政策解读视频。生动记录日常退役军人工作落实政策举措。
(三)强化矛盾纠纷排查化解。对退役军人来访事项进行甄别、分类,根据来访人提出的诉求,加强与上级部门及相关单位沟通协调,对来访事项开展全面调查核实,向来访人做好答复解释工作,对诉求合理地推动解决到位。
新城区退役军人事务局
2024年11月20日
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发布日期:2024-11-21 14:50点击量:
来源:退役军人事务局
2024年在区委区政府的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实将依法行政、依规行政贯穿到退役军人事务各项工作。现将2024年法治政府建设工作情况报告如下。
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化组织领导,依法全面履行职能。根据工作分工,及时调整充实法治政府建设工作领导小组人员,确保工作落实落细,责任到人;把法治政府建设纳入退役军人工作总体规划,纳入重要议事日程进行部署,主持召开会议专题研究法治政府建设工作。
(二)完善制度机制,推进依法科学民主决策。以巡察整改为契机,持续完善《新城区退役军人事务局“三重一大”制度》执行过程中存在的疏漏与不足,严格执行各项程序,切实做到民主决策,同时,严格执行在“三重一大”等重要会议前向派驻组报备会议议题的要求。
(三)严格依法履职,全面推进行政执法。一是动态调整权责清单,梳理事项共计42项,并及时对外公开。二是严格落实各类优抚、就业创业、移交安置等政策。今年以来,行政给付7236.84万元。接收各类伤病残档案及其他优抚对象申请材料41份,做好初步审核。常态化开展建档立卡、光荣牌悬挂工作。为110名现役军人家属上门送立功喜报;为新兵举办入伍欢送仪式2次,发放入伍慰问品200余份;发放各类康复辅助医疗器材60件。开展“一件事一次办”接收自主就业退役士兵档案;圆满完成2024年度安排工作退役士兵、政府安置退役大学生士兵的安置工作、随军随调家属的安置工作。组织开展退役军人、军属招聘会3场。为54名自主就业退役士兵求职创业提供技能支持;为50名享受教育资助、成人高考加分或免试照顾、免试专升本政策的自主就业退役军人进行身份认定。在服务中心放置新城区职业技能培训需求登记表,66名退役军人根据自身选择填写培训意愿。三是对已调任的人员、转为执法监督的人员的执法证进行注销,收回2个纸质证件并移交区司法局。
(四)积极回应最大关切,强化对权力的监督与制约。一是健全内部监督机制。加强党内监督,落实班子成员主体责任清单;围绕重点岗位和薄弱环节,针对各类潜在的廉政风险点,经常提醒,形成常态化管理机制,党组书记与班子成员开展廉政谈话4次,在重要节日进行廉政提醒6次。二是累计答复办理涉及退役军人安置政策、优待证办理等群众留言及12345转办事项共26件,满意率100%;收到政协提案2件,按时圆满完成议案提案的答复办理工作。三是严格落实“三务”公开制度,全年主动公开党务、政务、财务工作信息120条,充分保障退役军人及优抚对象的知情权。
(五)依法有效化解矛盾,有力维护退役军人合法权益。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全国退役军人信访信息系统各级转交办一般信访案件受理率、办结率均实现100%;常态化开展信访矛盾摸排工作,在重大节日、重要节点制定退役军人信访维稳工作方案,落实信访“日报告”制度。
(六)提升法治观念,加大法治宣教力度。严格执行“谁执法谁普法”普法责任制。一是围绕全体领导干部职工开展普法教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓住“关键少数”,将深入学习贯彻习近平法治思想作为普法工作的首要任务纳入党组理论学习中心组学习,组织学习10余次。组织全体领导干部职工开展《中国共产党纪律处分条例》、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》等普法学习52次,着力提高全体干部职工法律素养和依法行政能力。二是围绕广大服务对象进行全方位普法。充分发挥局新媒体矩阵的传播力,通过局微信公众号、今日头条线上发布《中华人民共和国民法典》、退役军人工作政策法规宣传解读系列短视频,中华人民共和国国防法、新修订的《退役军人安置条例》等法律条例32部,党纪学习教育线上宣传50次。注册运营“新城区退役军人事务局”官方抖音号,发布《铸牢中华民族共同体意识系列动画》、政策讲解等短视频50余条,播放量已达22万,点赞量超过3300余次。三是围绕驻区部队、两级退役军人服务站工作人员、服务对象进行多领域普法。结合重要时间节点、重大节日,开展“送法进军营”、缅怀革命先烈清明主题活动、庆“七一”、9·30烈士公祭日活动等普法活动6次。
二、存在的不足和原因
2024年,回顾在加强法治建设方面开展的一些具体实践,虽然取得了一些成绩,但是与上级要求还存在一些差距。一是干部职工对熟悉运用法治思维还有不足。部分干部职工法治理论比较薄弱。二是法治宣传工作创新还不够。难以跳出文件学习等常规方式。三是干部职工对法律法规的学习不够深入全面,日常学习法律多停留在看文字听法条的层面。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况
认真贯彻落实《新城区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》任务。一是积极参加党组理论学习中心组学习,深入学习贯彻习近平法治思想,坚持读原文,深学悟透精神实质。二是系统谋划部署法治政府建设工作重点,做到同党建、业务工作同部署、同推进、同督促,定期听取汇报。三是始终坚持民主集中制,严格按照决策程序办事,凡重大事项,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过集体研究讨论决定,坚决避免“一言堂”。四是及时公开党务、政务、财务工作内容,广泛接受群众监督。五是研究制定局机关普法责任清单,推动落实领导干部学法制度。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
(一)强化教育培训。结合退役军人工作实际,制定更具有针对性、时效性的法治宣传教育计划。运用好“业务小讲堂”,将传统的学习方式的“我听讲”转变成“听我讲”,提升干部职工退役军人政策掌握水平,进而提高依法行政水平。
(二)创新普法方式。严格落实“谁执法谁普法”工作责任制,充分利用局官方抖音平台传播广、速度的显著优势,大力宣传退役军人领域法律法规,紧密结合退役军人关注、关心的政策,定期制作并发布政策解读视频。生动记录日常退役军人工作落实政策举措。
(三)强化矛盾纠纷排查化解。对退役军人来访事项进行甄别、分类,根据来访人提出的诉求,加强与上级部门及相关单位沟通协调,对来访事项开展全面调查核实,向来访人做好答复解释工作,对诉求合理地推动解决到位。
新城区退役军人事务局
2024年11月20日