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发布时间：2025-01-17 14:41
点击量：68
来源：
人力资源和社会保障局
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括新城区人力资源和社会保障局信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告电子版可以从新城区人民政府门户网站(http:// www.xinchengqu.gov.cn)下载。如对本年度报告有疑问，请与呼和浩特市新城区人力资源和社会保障局联系（电话：0471-6218170）。
一、总体情况
2024年，新城区人力资源和社会保障局严格落实《新城区人力资源和社会保障局信息公开工作制度》《新城区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》《新城区人力资源和社会保障局依申请公开制度》等制度，紧紧围绕区委区政府和市人社局的重大决策部署和公众关切，按照《条例》以及上级各项通知要求，设立了政府信息公开工作领导小组，政府信息公开工作开展顺利，均圆满完成。
（一）主动公开情况
一是及时更新本部门及所属单位名称、机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式（含区号）、负责人姓名等信息。二是调整了新城区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组成员，并及时在门户网站进行公开。三是2024年，我局新增主动公开政府信息230条。其中财政信息1条，通知公告80条，工作动态149条。四是按照政府信息公开有关要求，及时在局门户网站公开了部门财政预决算。五是落实政府信息公开年度工作报告制度，及时主动公开了新城区人力资源和社会保障局政府信息公开年度工作报告。
（二）依申请公开情况
本年度，收到1条依申请公开。
（三）政府信息管理情况
一是确定我局政务公开工作分管领导并列入工作分工，通过政府门户网站向社会发布。二是及时修订更新政府信息主动公开工作制度、政府信息公开保密审查制度、政府信息公开责任追究制度、政府信息虚假或不完整信息澄清制度、政府信息发布协调制度等。三是按照要求参加区政务公开工作培训。四是制定本单位2025年度政务公开工作要点或相关工作计划并公开。
（四）平台建设情况
一是公众号，今日头条等政务新媒体账号由专人运营，分管领导负责，确保政务新媒体账户安全。二是有专人负责政务新媒体及时更新，回复群众咨询、评论，实现有效互动提升有效沟通率。
（五）监督保障情况
一是分管领导明确了局综合办公室1名工作人员负责政府信息公开工作，严格把控新城区人力资源和社会保障局门户网站信息公开审查表，严格信息审核发布程序，认真校对，避免公开个人隐私，信息公开有错别字、格式错误等现象的发生。二是调整了新城区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组成员，制定了年度工作要点，做到主要领导负总责，分管领导专门抓，具体工作有人做，形成一级抓一级、层层抓落实的政府信息公开工作。三是在门户网上公布我局具体地址、工作时间、联系电话等信息，接受群众监督举报，并及时受理回复群众咨询留言。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
63 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
4 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
36.7900 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作取得了一定成效，增强了信息工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读，通知公告等信息的公开方面有待进一步加强；二是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。
2025年，我局重点做好以下几方面的工作：一是做好政府信息公开工作的同时，切实保障网站网络信息安全。二是加强培训工作，进一步提升全局信息报送质量，满足社会公众的需求。
六、其他需要报告的事项
根据国家、自治区、呼市年度政务公开工作要点，我单位明确政务公开年度工作任务，严格按照上级的要求规范、完善政务公开工作。本年度，我单位在处理政府信息公开申请时，未收取任何费用。
新城区人力资源和社会保障局
2025年1月17日
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