为进一步推进教师招聘工作科学化、制度化、规范化,5月13日,新城区教育局在呼市第三十八中学召开了2024年公开招聘教职工拟聘人员自主选岗现场会。
会上,全体拟入职人员学习了《中小学教师违反职业道德行为负面清单》《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并组织签署师德师风承诺书,为拟入职人员“扣好职业生涯第一粒扣子”。教育局机关纪委书记珊丹强调,教师要知准则、守底线,自觉维护教师职业形象,提振师道尊严。本次教师招聘自主选岗,采取按成绩自主选岗并兼顾学校教育教学稳定的方式进行,共有221名教师参加自主选岗,全过程公开透明,并委派纪检监察人员进行现场全程监督,新城区教育局以此作为“集中整治群众身边不正之风和腐败问题”的重要环节,有效解决群众身边问题,推进新时代人才工作高质量发展,深入贯彻落实教师招聘工作公开、平等、竞争、择优原则,努力打造让党放心、让群众满意的新城教师队伍,不断提升人民群众对教育的满意度和幸福感。
供稿 |新城区教育局人事科
初审 |刘 敏
复审 |商 辉
终审 |闫文娟
编辑 |贾 敏
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发布日期:2024-05-14 10:13点击量:
来源:新城区教育局
为进一步推进教师招聘工作科学化、制度化、规范化,5月13日,新城区教育局在呼市第三十八中学召开了2024年公开招聘教职工拟聘人员自主选岗现场会。
会上,全体拟入职人员学习了《中小学教师违反职业道德行为负面清单》《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并组织签署师德师风承诺书,为拟入职人员“扣好职业生涯第一粒扣子”。教育局机关纪委书记珊丹强调,教师要知准则、守底线,自觉维护教师职业形象,提振师道尊严。本次教师招聘自主选岗,采取按成绩自主选岗并兼顾学校教育教学稳定的方式进行,共有221名教师参加自主选岗,全过程公开透明,并委派纪检监察人员进行现场全程监督,新城区教育局以此作为“集中整治群众身边不正之风和腐败问题”的重要环节,有效解决群众身边问题,推进新时代人才工作高质量发展,深入贯彻落实教师招聘工作公开、平等、竞争、择优原则,努力打造让党放心、让群众满意的新城教师队伍,不断提升人民群众对教育的满意度和幸福感。
供稿 |新城区教育局人事科
初审 |刘 敏
复审 |商 辉
终审 |闫文娟
编辑 |贾 敏