根据《劳动合同法》第三十九条,四十六条规定,在试用期间,如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同无需支付经济补偿。
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发布日期:2025-01-26 12:18点击量:
来源:内蒙古自治区政府网