标准化 规范化工作
2023年，新城区着力实现就业保稳扩容、社会保障扩面提质、人事管理规范有序、劳动关系和谐稳定、人社政务服务优化升级，就业创业形势持续向好，所有目标任务均超额完成。
据新城区人力资源和社会保障局副局长张霞介绍，2023年，新城区坚定不移推进“宜业城区”建设，组织线上线下招聘活动16场，一千余家用人单位参加招聘会，提供就业岗位近万个。截至目前，城镇新增就业16774人，完成目标任务的108%；其中安置失业人员再就业6083人，完成目标任务的122%；安置就业困难对象2607人，完成目标任务的124%。始终坚持把就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力抓手，农牧民转移就业目标任务17000人，完成18152人，其中转移6个月以上农村劳动力17045人，完成目标任务的125%。
进一步加大创业扶持力度，积极落实促进就业创业政策措施，发放创业担保贷款1522万元，完成目标任务的127%。建设标准化零工市场1处和零工驿站13处，为灵活就业群体就近提供生活服务、求职招工服务、政策共享服务、劳动保障服务和退休人员社会化管理服务。为全面提升劳动者的就业创业能力，积极开展职业技能培训，其中完成城镇登记失业人员培训2090人，完成目标任务的122.94%；完成农村转移就业劳动者培训837人，完成目标任务的104.63%;开展创业培训工作，目标任务1332人，完成目标任务的177.6%。
2023年，新城区高校毕业生就业目标任务2394人，完成1.1万人（含机关事业单位就业552人、市场和灵活就业10681人、公益性岗位4人、志愿者125人、人才储备150人），超额完成任务8000余人。实施就业见习计划目标任务330人，人才储备计划目标任务150人，均完成目标任务的100%。
2024年，新城区将围绕年内城镇新增就业1.5万人、大学生留区2400人的目标任务，统筹推进、精准发力，持续稳定和扩大就业，强化就业政策落实，最大化释放就业政策红利。
持续推进“十万大学生留呼工程”，深挖就业岗位资源，按照时间节点积极开展“春风行动”“访企寻岗”“职引未来”等招聘活动，强化毕业生就业服务。培育打造具有地区特色的劳务品牌，农村劳动力转移就业达到1.4万人以上，促进农民工等重点群体就业。
支持创业带动就业，深入实施“首创助航”创业行动，从场地、贷款、培训等方面加大支持力度。组织实施“马兰花”创业培训计划，优化培训资源，创新培训模式，全年组织开展创业培训1000人以上，持续发挥创业带动就业的倍增效应。
强化劳动者技能培训，围绕重点发展的高端服务业等产业和新职业新业态，打造一批促就业效果显著的培训品牌。全年开展补贴性技能培训4000人次以上。精心组织就业援助月、直播带岗等系列公共就业服务活动，全年组织线上线下招聘活动20场（次）以上，促进劳动者市场就业。
来源：新城融媒 陈娟
编辑：郇 昕
初审：施少宇
复审：李 捷
终审：张 静
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