1、完善了重大事项议事制度。对事关全局性、政策性的问题,由领导集体研究决定,从根本上保证了领导集体决策的正确性和科学性。
2、完善 廉政管理制度。建立廉政建设实施方案,并严格按照区纪委的要求,对班子成员重大事项及时登记审批,加强财务管理,力争从源头防止腐败和违法乱纪行为现象发生。
3、完善了《财务管理制度》。按要求认真清理“小金库”,严格资金管理,严格执行“收支两条线”管理规定,完善来人接待、办公用品购置使用、车辆管理等规定,减少了开支,降低了行政成本。
4、建立了目标管理考核制度。为激发干部职工谋事创业的热情,领导班子年初将工作任务细化到人,实行目标管理。
5、建立了责任追究制度。通过相应的奖罚措施,使人人有担子、有任务、有压力,促使工作上新水平。
6、建立了拆迁现场节假日安全生产值班制度及安全事故报告制度,有力加强防控工作。
7、建立了上访接待制度。实行领导班子成员定期接访,认真做好不安定因素的排查化解工作,把问题解决在基层,控制在萌芽。
新城区拆迁办供稿
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发布日期:2009-08-11 00:00点击量:
来源:新城区人民政府
1、完善了重大事项议事制度。对事关全局性、政策性的问题,由领导集体研究决定,从根本上保证了领导集体决策的正确性和科学性。
2、完善 廉政管理制度。建立廉政建设实施方案,并严格按照区纪委的要求,对班子成员重大事项及时登记审批,加强财务管理,力争从源头防止腐败和违法乱纪行为现象发生。
3、完善了《财务管理制度》。按要求认真清理“小金库”,严格资金管理,严格执行“收支两条线”管理规定,完善来人接待、办公用品购置使用、车辆管理等规定,减少了开支,降低了行政成本。
4、建立了目标管理考核制度。为激发干部职工谋事创业的热情,领导班子年初将工作任务细化到人,实行目标管理。
5、建立了责任追究制度。通过相应的奖罚措施,使人人有担子、有任务、有压力,促使工作上新水平。
6、建立了拆迁现场节假日安全生产值班制度及安全事故报告制度,有力加强防控工作。
7、建立了上访接待制度。实行领导班子成员定期接访,认真做好不安定因素的排查化解工作,把问题解决在基层,控制在萌芽。
新城区拆迁办供稿